يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة.. * O7 Therapy - People & Culture Manager - المهام . الشراكة مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمؤسسة، خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية، والتوظيف. . إدارة عملية اكتساب المواهب. . تدريب المديرين ودعمهم حول الموضوعات المتعلقة بالأفراد (مثل إدارة الأداء وتطويره، وتطوير الفريق، وإدارة التغيير). . الإشراف على اجتماعات الموظفين التأديبية وإنهاء الخدمة والتحقيقات. . الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف. . المساهمة في بناء كفاءات الأعمال والقيادة. . توفير أنظمة الدعم اللازمة لمتطلبات الرواتب. . المساعدة في إدارة الأداء وعملية المراجعة. - المؤهلات . ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية. . خبرة سابقة في شركة تقنية ناشئة. . الكفاءة مع أي HRIS وأن