التخطي إلى المحتوى الرئيسي

اقتنص فرصتك وابدأ مشروعك في مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال TIEC

 

يهدف مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال، والمعروف اختصارا باسم TIEC، إلى دعم الإبداع وتعزيز ريادة الأعمال في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، الأمر الذي يسهم في رفع معدلات نمو الاقتصاد الوطني، وذلك من خلال الكثير من الفرص والبرامج والمبادرات.. منها الفرص التالية..

 


 

برنامج ما قبل الاحتضان

يهدف برنامج ما قبل الاحتضان إلى مساعدة الشباب المصري ورواد الأعمال في مسيرتهم لتحويل أفكارهم إلى شركات ناشئة قوية، تستطيع أن تنافس وتفرض نفسها في الأسواق والمجالات المختلفة، وذلك عن طريق الخدمات المختلفة التي يقدمها المسرع مثل ورش العمل التدريبية والجلسات الاستشارية إلى تستهدف العمل علي تطوير الأسس الرئيسة التي تحتاجها الشركات الناشئة، مثل الإدارة والتسويق وكيفية كتابة نموذج العمل.

* دعم ريادة الأعمال

من خلال مبادرتين؛ برنامج تحفيز ريادة الأعمال في مجال التكنولوجيا (TEA) وبرنامج دعم المبتدئين(startup support program).

وتركز الوحدة على زيادة الوعي تجاه ريادة الأعمال داخل نطاق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتأهيل المبتدئين في مجال التكنولوجيا المرشحين للاحتضان، من خلال إطلاق برنامج اللوحة لتنمية شبكة المساهمين المحليين والإقليميين والدوليين لدعم رواد الأعمال، وزيادة الوعي في ما يختص بأهمية حقوق الملكية الفكرية وتقنيات التجارة.

 

* إدارة التـكـنولوجــيا

. قسم الإدارة التكنولوجية(TM) هو الذراع التكنولوجية لمركز الإبداع التكنولوجي، وبصفة أساسية يقوم قسم الإدارة التكنولوجية بخلق منصة للإبداع التكنولوجي تربط نقاط اللقاء في النظام البيئي الإبداعي القومي، وتعرف العناصر الأساسية، وتوفر نماذج الأدوار، وتشتمل على المبادرات الفعالة وأفضل الممارسات.

. ويقوم قسم الإدارة التكنولوجية بتحديد الأولويات التكنولوجية بناء على المؤثرات الاقتصادية، وينظم جلسات وورش عمل لزيادة الوعي العام ونشر تلك التقنيات، ويقوم قسم الإدارة التكنولوجية بإدارة المختبرات الخاصة بالهاتف المحمول والحوسبة السحابية والالكترونيات.

. وبجانب ذلك، يقوم فريق الإدارة التكنولوجية بتدريس الإبداع التكنولوجي للشركات التي يحتضنها مركز الإبداع التكنولوجي ورواد الأعمال المدعومين من قبله، وهناك مجموعة من البرامج يقدمها قسم الإدارة التكنولوجية تشتمل على محفزات الإنتاج (FabCat) ومختبر الهاتف المحمول الجامعي (UML) والتدريب على الحوسبة السحابية.​

 


* INNOVEGYPT ONLINE 

 

. يعد ترويج الإبداع وريادة الأعمال في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر واحد من الاختصاصات الرئيسية لمركز الإبداع التكنولوجي، وتأتي برامج بناء القدرات من ضمن العديد من المبادرات الإستراتيجية التي تم تطويرها للمساهمة في هذا الترويج.

. ويتم توجيه برامج بناء القدرات للطلاب بغرض تزويدهم بالتعليم والتدريب الضروري في مجال الإبداع وريادة الأعمال، والتي تفتقر إليها نظم التعليم الحالية، وبناء على توصيات الدراسات العالمية والخاصة بإدخال تعليم الابتكار وريادة الأعمال في مرحلة مبكرة من التعليم الجامعي، بينما يتم توسيع الدعم الحكومي للإبداع وريادة الأعمال، قام مركز الإبداع التكنولوجي بالمبادرة بإطلاق بعض البرامج الطموحة بهدف توفير تعليم وتدريب واسع الانتشار في مجال الإبداع وريادة الأعمال لطلاب الجامعات في تخصصات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. ​​​​

 

- هدف INNOVEGYPT

 

. مساعدة الطلاب والخريجين في تطوير قدراتهم الإبداعية والريادية، حتى تتوافق مع احتياجات سوق العمل،

 

. تشجيع الطلاب والخريجين على الإبداع والعمل الحر، كبدائل متاحة للعمل بعد التخرج.

 

. مساعدة الطلاب والخريجين على استخدام مهاراتهم الفكرية مع التدريب على كيفية إداراتها وتطويرها.

 

. زيادة عدد الشركات الناشئة وبالتا​لي فرص عمل لعدد أكبر من الخريجين.

 

. توفير موظفين ذوي كفاءة للشركات المحلية.

 

. بناء علاقات مجتمعية قوية ومترابطة.

 

. تحقيق نمو اقتصادي محلى.

 


* برنامج INNOVEGYPT ONLINE

 

يعتبر برنامج InnovEgypt Online هو إصدار خاص من برنامج InnovEgypt تم تصميمه خصيصا لدعم وتوجيه الطلاب والخريجين، من خلال وضع خطواتهم الأولى في مجال الإبداع، وتزويدهم بالمعرفة الرئيسية بالإضافة إلى الأدوات الابتكار الأساسية لتحقيق ذلك، واستجابة للتحدي العالمي الجديد للوباء الحالي، تم تصميم نسخة برنامج InnovEgypt Online لمواكبة ومجاراة نهج التعلم الجديد من خلال مزيج فريد، حيث يضمن التصميم الجديد للبرنامج أقصى بأمان أعلى لجميع المشاركين ، وتحدي جميع حواجز الزمان والمكان التي كانت موجودة من قبل.

 

- الوقت الإجمالي للدورة 30 ساعة منها 16 ساعة تفاعلية بواقع 4 ساعات يومياً وعلى مدار 4 أيام من ورش العمل .

 

- برنامج يتكون من 3 وحدات رئيسية:

 

١- وحدة الابتكار وإدارة التكنولوجيا: تقدم الوحدة فهما واضحا للابتكار وأهمية الابتكار وأنواعه ومصادره، ويتم التركيز على الابتكار التكنولوجي واتجاهات التكنولوجيا، وكيفية نشر التقنيات الحديثة لخلق أفكار مبتكرة.

 

٢. وحدة التفكير التصميمي: وهو أساس البرنامج والقاعدة التي بنيت عليها الرحلة بأكملها، يوفر فهما للتفكير التصميمي باعتباره نهجًا محوره الإنسان نحو الابتكار، وكعملية قوية لحل المشكلات، والتي يمكن تطبيقها على أي صناعة لإيجاد حلول، عندما يتم تطبيق مناهج التفكير التصميمي على الأعمال التجارية، يتحسن معدل نجاح الابتكار بشكل كبير.

 

٣. وحدة ريادة الأعمال: بالإضافة إلى دعم المشاركين ليصبحوا رواد أعمال ناجحين تتضمن هذه الوحدة فهًا واضحًا للمفاهيم الرئيسية لريادة الأعمال، يتم فيها التدريب على أدوات التخطيط الاستراتيجي الأساسية المطلوبة من قبل رواد الأعمال المحتملين لتحديد وتوضيح أفكارهم باستخدام نموذج الأعمال التجارية. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

 

 


* BEST

 

​BEST هو برنامج الدورات التدريبية الخاصة بدعم الشركات الناشئة وريادة الأعمال، لتقديم محتوي تعليمي لرواد ورائدات الأعمال من يديرون أعمالهم وشركاتهم الناشئة بالفعل.

وتم تصميم البرنامج للعب دور الدعم ما بعد الاحتضان، واستكمال رحلة الشركات الناشئة من خلال تقديم المعرفة اللازمة لهم بعد الانتهاء من المراحل المبكرة من إنشاء الشركة.​​

 

- يتم تصنيف المواضيع التدريبية بالبرنامج تحت ثلاث مجموعات:

 

. موضوعات نمو وتطوير الأعمال

 

. الموضوعات الخاصة بتطوير الجانب الشخصي لرواد ورائدات الأعمال

 

. التقنيات والمفاهيم الجديدة في عدد من المجالات المختلفة

 

* NTL​​​​ مبادرة رواد تكنولوجيا المستقبل

 

. تقوم المبادرة على توفير منظومة تعليمية تطبيقية عالية الجودة، مبنية على شراكة الجامعات المرموقة والشركات الرائدة على مستوى العالم معتمدة على منصات متميزة للتعلم الإلكتروني.

 

. مبادرة التعلم التكنولوجي (رواد تكنولوجيا المستقبل) تم إطلاقها في 2016 ، من أجل تدريب وتأهيل الكوادر المصرية الشابة على أحدث مجالات التكنولوجيا في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والإلكترونيات.

. وتقوم المبادرة على توفير منظومة تعليمية تطبيقية عالية الجودة مبنية على شراكة الجامعات المرموقة والشركات الرائدة على مستوى العالم، معتمدة على منصات متميزة للتعلم الإلكتروني (إدكس ويوداسيتي وكورسيرا)، وتتكامل من خلال إتاحة مجموعات دراسية مساعدة ومحفزة وشبكات مراجعة للتقييم والمتابعة.

. ويؤدي ذلك كله إلى ترويج قيمة المعرفة والإبداع وخلق فرص عمل لشباب الخريجين، وإعداد جيل من الشباب قادر على توظيف أحدث مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع القطاعات لتحقيق المزيد من التنمية والإنتاجية والتنافسية. ​​

 

* برنامج مسرع الأعمال

يهدف مسرع الأعمال (TEA) إلى مساعدة الشباب المصري ورواد الأعمال في مسيرتهم، لتحويل أفكارهم إلى شركات ناشئة قوية، تستطيع أن تنافس وتفرض نفسها في الأسواق والمجالات المختلفة، وذلك عن طريق الخدمات المختلفة التي يقدمها المسرع مثل ورش العمل التدريبية والجلسات الاستشارية التي تستهدف العمل علي تطوير الأسس الرئيسية التي تحتاجها الشركات الناشئة مثل الإدارة والتسويق وكيفية كتابة نموذج العمل.​​

 

​- تفاصيل البرنامج

 

. توجد دورتين من مسرع الأعمال في السنة.

 

. تنعقد كل دورة لمدة 12 أسبوعا (3 أشهر).

 

. ورش العمل تستمر لمدة 18 يوم فقط خلال الأسابيع الـ 12 المحددة للدورة الواحدة، بقية الـ 12 أسبوعا هي مساحات للفرق لتطبيق التقنيات التي تعلموها لتطوير شركاتهم الناشئة.

 

. يتم تنفيذ البرنامج في 5 محافظات في كل دورة: القاهرة - القرية الذكية، طريق القاهرة/الإسكندرية الصحراوي، والإسكندرية - الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، والمنصورة - جامعة المنصورة، والمنيا - جامعة المنيا، وأسيوط - جامعة أسيوط.

 

- شروط التقديم

 

1- فريق من رواد الأعمال - (شخصين علي الأقل في كل فريق)

2- مصري الجنسية - (على الأقل واحد من المؤسسين يجب أن يكون مصري الجنسية)

3- الكفاءة التكنولوجية - (ينبغي أن يكون لدى الفريق القدرة على تطوير التكنولوجيا التي يزعمون استخدامها كأساس لإنشاء الشركة)​

 

- الاستفادة

 

. تطوير خطة العمل الخاصة بشركتك الناشئة.

 

. وضع المحطات الرئيسية لخطة تطير الأعمال.

 

. وضح المحطات الرئيسة الخاصة بتطوير التكنولوجيا المستخدمة في تقديم الخدمة.

 

. تطوير عرض تقديمي يوضح فكرة وخطة نمو شركتك الناشئة.​

 

- مراحل البرنامج

كل دورة تنقسم إلى ثلاث مراحل:

. معسكر التدريب التحضيري (Boot Camp).

 

. البرنامج الأساسي (Training Core).

 

. كتابة خطة الأعمال وتقنيات عرض خطة العمل (Final Module).

 

- ورش العمل

خلال كل دورة تدريبية، يتم عقد 12 ورشة تدريب عملي تهدف إلى تطوير المواضيع التالية في كل فريق:

 

. تطوير نموذج الأعمال.

 

. فريق وهيكل الشركة.

 

. إدارة التكنولوجيا وتطوير المنتجات.

 

. تحليل السوق.

 

. إعداد الموارد المالية للشركات الناشئة.

 

. منهج الـ (Lean Startup)

 

 .منهجيات كتابة خطة الأعمال

 

. تطوير عروض تقديمية بهدف عرضها على مستثمرين أو حاضنات تكنولوجية.

 

- التوجيه

خلال كل دورة، سيستفيد كل فريق من 6 جلسات توجيهية متخصصة، عادًة تكون مدة جلسة التوجيه نصف ساعة لكل فريق، حيث يلتقي الموجهين مع مؤسسي وأعضاء فريق الشركة الناشئة، ويكرس الموجهين هذا الوقت في فهم الفكرة الأساسية التي يعمل عليها الفريق لكي يتمكن من إعطائهم أفضل النصائح التوجيهية بناًء على خبرتهم في المجالات المختلفة.




* هي رائدة

هو برنامج مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال (TIEC) المتخصص في دعم رائدات الأعمال في مراحل إنشاء الشركات المبكرة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ​​​​سواء كعامل أساسي تقوم عليه الشركة أو كعامل مساعد (كالتسويق الإليكتروني).

- والبرنامج يستهدف السيدات اللواتي لديهن شركات ناشئة تحتاج لتنمية واللواتي لديهن مهارات مختلفة تسمح لهن لبدء مشاريعهن الخاصة، ويقوم على علي عقد مجموعة دورات في مختلف المحافظات المصرية علي مدار العام.

 

 

* كأس مصر لتطبيقات المحمول

 

. هو التحدي الأول في مصر للشباب بالتعاون بين مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال وشركة هواوي برعاية منصة إبداع مصر، والمسابقة تستهدف طلاب الجامعات والخريجين الجدد (2016 وما بعدها)، المهتمين بتطوير تطبيقات جديدة للهواتف بنظام Android، والمشاركة بها لتقدم حلول للتحديات المجتمع المصري في ٣ تحديات رئيسية في إطار إستراتيجية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وهي: الصحة والسياحة والمواصلات، حيث تستهدف الاستراتيجية تأسيس مجتمع معرفي مبدع ومبتكر.​​​​

 

. وتهدف المسابقة إلى تحفيز الشباب على الابتكار و تطويع الإمكانيات المتاحة لتطوير المهارات والأفكار المبتكرة لتقديم حلول لتحديات حقيقية مما يدعم الطلاب في دراستهم والخريجين في وظائفهم المستقبلية.

​​

- معايير التقدم

 

. يجب أن يكون المتقدم طالب جامعي أو خريج حديث لسنة 2016 وما بعدها.

 

. أن يكون المتقدم مصري الجنسية، وفى حالة التقدم كفريق يشرط وجود عضو واحد على الأقل حاصلا على الجنسية المصرية.

 

. الأفراد والفرق بحد أقصى 3 أعضاء، ويفضل اختلاف المهارات العملية والمجالات الدراسية لأعضاء الفريق الواحد.

 

. يمكن لكل شخص الانضمام لفريق واحد فقط.

 

. يجب أن يكون التطبيق حديثاً ولا يحق للمتقدم الاشتراك بتطبيق سبق له الاشتراك أو الفوز في أي مسابقة أخرى.

 

. يحق لكل متقدم المشاركة بتطبيق واحد فقط.

 

- التحديات

 

تقوم فكرة المسابقة على تناول تحديات مهمة ورئيسية لرؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة والعمل على وضع حلول مبنية على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يتسابق المشاركون في وضع حلول مبتكرة لهذه التحديات والموضحة في محور التنمية الاقتصادية وهى :

 

. الصحة:

- النهوض بصحة المواطنين في إطار من العدالة والإنصاف.

 

- تحقيق التغطية الصحية الشاملة لجميع المصريين مع ضمان جودة الخدمات المقدمة.

 

. السياحة:

- عدم توفر السياسات التحفيزية، على سبيل المثال حوافز لوسائل الترفيه المختلفة.

 

- ضعف القدرة التسويقية للسياحة المصرية.

 

- عـدم تعـدد الأنمـاط السـياحية المختلفـة واقتصارهـا عـلى سـياحة المنتجعـات، وإغفـال دور سـياحة الاستشـفاء والسـياحة الدينيـة والسـياحة البيئيـة وسـياحة الصحـاري والواحـات وسـياحة المؤتمـرات والمعـارض.

 

. النقل (المواصلات):

 

- ضعف مستوى الخدمات بشبكات ووسائل وخدمات النقل، وعدم كفاية تغطية شبكات النقل العام.

 

- عدم كفاية إجراءات السلامة والأمان في كافة شبكات ووسائل وخدمات النقل، وارتفاع معدلات الحوادث المرورية.

 

- قلــة الاعتـمـاد عـلـى الســكك الحديديــة والنقــل النهــري ي حركــة نقــل البضائــع مــا أدى إلى زيــادة الكثافــة المروريــة وتكرار الحوادث.

 

- التنسيق غير الكافي بن خطط النقل المستدام وخطط التنمية العمرانية للمدن الجديدة

 

- مراحل التقديم

 

. المرحلة الأولى: التسجيل

ملء استمارة التقديم الأولية بالبيانات المطلوبة مع شرح مختصر للحل المقترح. في حالة وجود أي مستندات تدعم العرض التوضيحي للفكرة (فيديو أو مستند أو رسم تخطيطي أو ما إلى ذلك) ، يمكن للمتقدم تحميل الملفات مع ذكر الرابط في المكان المخصص لشرح الفكرة.

 

. المرحلة الثانية: تسليم المشروع / التطبيق

وتقوم الفرق المؤهلة بتسليم:

 

- عرض تقديمي للتطبيق (Presentation)

 

- فيديو تجريبي يوضح عمل وخصائص التطبيق

 

- تسليم التطبيق Android APK

 

. المرحلة الثالثة: العرض النهائي

عرض التطبيقات في اليوم الختامي للمسابقة وإعلان الفائزين وتكريمهم.

 

- معايير التقييم

 

يتم تقييم التطبيقات وفقا للمعايير التالية:

 

. الابتكار (الحداثة في الحل المقترح)

 

. القيمة للمستخدمين

 

. التأثير، نتائج المشروع الإيجابية المتوقعة على المستوى المحلى/ القومي /العالمي.

 

. مدى قابلية التوسع في استخدام التطبيق

 

. أداء الفريق، والعمل الجماعي والقدرة على تنفيذ المشروع team ability

 

. سهولة تشغيل التطبيق والتعامل معه، مدى رضاء الشريحة المستخدمة من حيث التفاعل وسرعة التشغيل وبساطة واجهة المستخدم (user interface)

 

. مدى استكمال وتنوع وظائف التطبيق المقترحة

 

- الجوائز

يتم منح أفضل ثلاث تطبيقات جوائز مالية مقدمة بإجمالي ١٣٠ ألف جنيه مصري، بالإضافة إلى أحدث هواتف محمولة لشركة هواوى العالمية لكل فرد من أفراد الفريق.

 

* برنامج الحاضنات التكنولوجية

​. إذا كان لديك خطة عمل ونموذج مبدئي، الآن يمكنك التقدم للمشاركة في أحد حاضنات مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال في أي وقت خلال العام.

. يتم كل ثلاثة أشهر تقييم الطلبات المقدمة وترسل دعوة لتقديم أفكار جديدة إلى المجموعات التي تمت الموافقة عليها بشكل مبدئي، وتشارك المجموعات التي تجتاز مرحلة العرض التقديمي للمشروع في برنامج الاحتضان في أحد المراكز التابعة لمركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال.

. وتبلغ مدة الاحتضان مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال عام واحد ويتكون برنامج الحاضنة التكنولوجية مما يلي:

 

. دعم مادي تصل قيمته الى60 ألف جنيه، مقسم على ثلاث دفعات مرتبطة بتحقيق الأهداف المتفق عليها.

 

. خدمات عينية تصل قيمتها إلى 120 ألف جنيه مصري، في صورة خدمات استشارية وبرامج وأجهزة حاسب آلي وخدمات تسويقية.

 

. مكان للعمل مزودة بالأثاث الأساسي وتوصيلات الإنترنت.

 

. البرامج الأساسية وأدوات أجهزة الحاسب خلال فترة الاحتضان.​​

 

. توفير مرشدين فنيين و موجهين .​

 

- عملية التقديم

 

خطوة 1: قم بمليء الاستمارة وتحميل خطة العمل

 

خطوة 2: المقابلة الشخصية

 

خطوة 3: عرض الفكرة

 

- معايير القبول

 

. الإبداع: يجب أن يكون المشروع مبتكر ويقدم حلول لأي من تحديات السوق أو الصناعة

 

. إمكانية تطبيق المشروع: يجب أن يكون المشروع مدعوم بنموذج عملي/تجريبي ( يتم استبعاد أي مشاريع مقدمه بدون نموذج أولي).

 

. الإدارة الريادية الجادة: يجب أن يكون المشروع موضوع ومبلور وتحت رعاية رواد أعمال شباب أو من لديهم ملكات عملية، وطلاب الجامعة غير مؤهلين للتقدم للاحتضان حيث إنه يتطلب التفرغ للعمل على إنجاح المشروع، وفي حالة تقدم حديثي التخرج من الجامعة يجب توافر الشهادة الجامعية والمؤهلات الضرورية لتنفيذ المشروع، كما أنه لا مانع من قبول فريق عمل بمؤسس واحد فقط في حال وجود فريق للعمل معه، مع ضرورة تخصيص الوقت والمجهود كاملاً للعمل علي نجاح المشروع.

 

. حل لمشكلة فعلية: يجب أن يقدم المشروع حل أذكى أو أرخص أو متقدم أو أفضل من الحلول القائمة لأي مشكلة فعلية بالسوق أو حل لمشكلة أو لحاجة مستقبلية.

 

. استخدام تكنولوجيا المعلومات كمنتج أساسي أو كأداة تمكينية لتقديم خدمة: يجب أن يعتمد المشروع على عمل وتطوير منتجات تقنية، أو توفير خدمات في أي مجال عن طريق تطوير أداة تمكينية، باستخدام تكنولوجيا المعلومات، مثل تطبيقات المحمول وتطبيقات شبكة الإنترنت والمنصات والبرامج.

 

. ذات جدوى اقتصاديه: ينبغي على المشروع أن يقدم منتجا أو خدمة ذات استمرارية اقتصادية، وله القدرة على جذب استثمارات.

 

. القدرة على النمو: يجب أن يتوفر في المشروع إمكانية النمو من بين قطاعات الأسواق الهامة، وضمن القطاعات والطبقات المتعددة.

 

. وضع المشروع حاليا: الفرق المدعومة بنماذج أولية أو الشركات الناشئة التي لم يمر على تأسيسها أكثر من سنة يمكنها أن تتقدم للاحتضان.

 

. التفرغ: لا يجوز للمشروع أو الشركة التي ترغب في الاحتضان أن تكون محتضنة في حاضنة أو مسرع أعمال آخر في نفس وقت احتضانها في مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال.

 

- معايير التقييم

 

. مدى تميز الخدمة أو المنتج المقترح والحافز من طرحها بالسوق.

 

. توفر أسواق مستهدفة واضحة ذات إمكانية نمو عالية.

 

. تحليل واضح للمتنافسين.

 

. الميزة التنافسية للخدمة أو المنتج.

 

. مهارات وخبرة فريق الإدارة.

 

. مدى تقدم النموذج الأولي.

 

- يجب أن تحتوي خطة العمل المقدمة على الآتي:

. فهم واضح للمشكلة و / أو الفجوة في السوق و / أو الحاجة السوقية و / أو الفرصة.

. شرح كامل للمنتج أو الخدمة وخصائصها والتقنيات والتكنولوجيا المستخدمة.

. وضع النموذج الأولي حاليا وإرفاق كل الصور والروابط اللازمة للتوضيح.

. شرح كامل لحجم السوق المستهدف الأساسي والسوق المجاور.

. المنافسين والميزة التنافسية.

. مهارات فريق العمل وخبراتهم ومؤهلاتهم.

. نموذج العمل ومصادر الدخل.

. خطة إطلاق المشروع في السوق والاستحواذ على الأسواق المستهدفة واستراتيجيات و قنوات التسويق و المبيعات.

. التوقعات المالية والتخطيط المالي.

. النقاط المرحلية التجارية والتقنية تفصيليا لمدة سنة على الأقل. ​​​

 



* COWORKING SPACE

 

. يقدم مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال مساحة عمل مشتركة لرواد الأعمال في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمستثمرين ومطوري برامج المحمول وموجهي رواد الأعمال، حيث يمكن العمل من المركز، وإقامة شراكات مختلفة وحضور التدريبات و ورش العمل التي يقدمها المركز للمبدعين ورواد الأعمال.

. وتم تصميم مساحة العمل المشتركة لتلبي احتياجات الشركات الناشئة، وأصحاب المشاريع ومطوري تطبيقات الهواتف المحمولة، حيث يتم العمل من قلب القرية الذكية، وبجانب مجموعة من الشركات المحتضنة، ومطوري التطبيقات الذين يعملون من مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال.

 

- الفوائد

. عمل تشبيك مع الشركات المحتضنة والعاملين بمساحة العمل المشتركة.

 

. انترنت فائق السرعة.

 

. حضور ورش العمل والتدريبات التي تقام بصورة دورية للشركات والمشاريع المحتضنة، والتي تغطي مواضيع مختلفة، مثل: نماذج الأعمال والتمويل للشركات الناشئة، التسويق الرقمي، وكيفية عمل عروض تقديمية للمستثمرين... الخ

 

- خطوات التسجيل

 

. عمل حساب في موقع مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال.

 ​​​

. ملئ إحدى نماذج الخصائص: شركة ناشئة, رائد أعمال, متخصص في تكنولوجيا المعلومات, محترف أعمال أو مستثمر.

 

. ملئ استمارة التسجيل في البرنامج.

 

للتعرف على تفاصيل أكثر وكيفية الالتحاق بأي برنامج

https://tiec.gov.eg/arabic/pages/default.aspx

 

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل