فرص عمل بالشركات الناشئة.. Cassbana - Yalla Fel Sekka - Career 180

 

يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

* Cassbana

- Growth Lead

- المهام

. صياغة وتنفيذ خطة نمو فريق التاجر.

. ضمان الإطلاق السليم والتقييم اللاحق لحملات النمو.

. تحليل البيانات للمساعدة في اتخاذ قرارات مستنيرة بشكل أفضل، والتعامل مع جميع الجوانب من التجميع إلى التحليل.

. تحسين طرح ميزات المنتج للحصول على ميزات عالية التأثير، وتسريع وقت الوصول إلى السوق والقيمة.

. قيادة الاتصالات متعددة الوظائف بين فرق النمو والمنتج وأصحاب المصلحة الآخرين.

- المؤهلات

. خبرة في إنشاء حملات النمو والعمل من خلال قضايا العمليات، والمساعدة في حل مشاكل المستخدم والتكنولوجيا.

. شغف بالبيانات مع مهارة مثبتة في SQL وبرامج تصور البيانات (Tableau أو Power BI).

. خبرة في العمل في بيئة تعتمد على التجارب وقادر على تخطيط وتنفيذ اختبارات A / B لتحديد طرق أفضل لدفع العملاء ونمو الإيرادات.

. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف من علماء المنتجات والبيانات لتقديم منتجات ذات مستوى عالمي.

. مهارات اتصال ممتازة مع أي جمهور - تنفيذي أو تجاري أو تصميم أو تكنولوجيا.

. القدرة على شرح المفاهيم المعقدة للأشخاص الذين ليس لديهم مجال أو معرفة والتأكد من فهمهم للآثار المترتبة عليها.

. سنوات الخبرة من 3-6 سنوات

. لا يقل عن درجة البكالوريوس.

 

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/2978062761/?refId=l%2B26513BQfmyyVvCtsJcCA%3D%3D&trk=d_flagship3_company

 

- SaaS Senior Growth Manager

- المهام

. العمل مع فرق متعددة الوظائف من جميع أنحاء المؤسسة لتطوير إستراتيجية لاكتساب منتجات SaaS والمشاركة والاحتفاظ بها.

. التعاون مع أصحاب المصلحة التجاريين وفريق المنتج لتطوير خارطة طريق لمنتج SaaS تعكس أولويات العمل والميزانية / التكلفة والتوقيت.

. تعاون مع التسويق لتكييف أفضل استراتيجيات التسويق والاستحواذ والاستهداف.

. اكتساب معرفة متعمقة للمستخدم المستهدف، لتتمكن من تمثيل احتياجات المستخدم وفهم كيفية تلبية المتطلبات الفريدة على أفضل وجه.

. فهم المشهد التنافسي للمنتجات والموقع النسبي لـ Cassbana لإثراء استراتيجية نمو المنتج وتصميمه.

- المؤهلات

. الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 3-5 سنوات.

. خبرة في إدارة أعضاء الفريق بصفة رسمية.

. خبرة في التحليلات أو التسويق أو الإعلان أو النمو.

. الخبرة في التحليل الكمي والنوعي، وعرض البيانات لمعرفة ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل المستخدمين مع منتجات الشركة.

. مرن وقابل للتكيف.

. مهارات ممتازة في الاتصال وحل المشكلات وفطنة العمل.

. خبرة مع SQL أو لغات البرمجة الأخرى.

. خبرة العمل في صناعة التكنولوجيا / بيئة بدء التشغيل أمر مرغوب فيه للغاية.

 

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/2980363771/?refId=l%2B26513BQfmyyVvCtsJcCA%3D%3D&trk=d_flagship3_company

 

- عن الشركة

https://www.cassbana.com/language/ar/home-ar/

 

كسبانة تقدم حلول تكنولوجية تهدف لبناء هويات مالية لغير المشمولين مالياَ في مصر، عبر سُبل جديدة لإمداد المؤسسات المالية ببيانات دقيقة موثوق بها للاستعلامات الائتمانية.

 

* Yalla Fel Sekka

- Digital Marketing Specialist

- المهام

. المساعدة في بناء اتصال رقمي دائم مع العملاء من خلال صياغة استراتيجيات فعالة.

. التخطيط والإشراف على نشاط الوسائط الاجتماعية للعلامة التجارية (LinkedIn و Facebook وغيرهما)

. زيادة وعي الشركة والعلامة التجارية من خلال الإعلانات المحسّنة للعلامة التجارية باستخدام Google AdWords و Facebook ومنصات أخرى.

. المشاركة بنشاط في جهود تحسين محركات البحث (الكلمات الرئيسية وتحسين الصورة وما إلى ذلك).

. إعداد النشرات الإخبارية عبر الإنترنت وإدارة توزيعها من خلال القنوات الرقمية المناسبة.

. تحديث موقع الويب، وتقديم أفكار ثاقبة وخلاقة لتسويق المحتوى.

. تحسين تجربة المستخدم من خلال التعاون مع قسم التصميم.

. قياس أداء جهود التسويق الرقمي باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات تحليل الويب.

. اكتساب نظرة ثاقبة في اتجاهات التسويق عبر الإنترنت.

. الحفاظ على شراكات مع وسائل الإعلام ووكالات العلاقات العامة والبائعين.

 

- المؤهلات

. 3: 5 سنوات من الخبرة العملية في التسويق الرقمي (الخبرة السابقة في النظام البيئي للشركات الناشئة تعد ميزة إضافية).

. خبرة مثبتة كأخصائي تسويق رقمي أو دور مشابه.

. معرفة وفهم متميزين لمفاهيم التسويق الرقمي وأفضل الممارسات.

. تجربة مع B2C وسائل الإعلام الاجتماعية ، Google AdWords ؛ حملات البريد الإلكتروني. SEO / التسويق عبر محرك البحث.

. معرفة العمل بأدوات عرض الإعلانات.

. معرفة متبلورة ومثالية لأدوات تحليلات الويب.

. المهارات والخبرة في كتابة المحتوى الإبداعي.

. بكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.

- للتقديم

https://yalla-fel-sekka.breezy.hr/p/57c832e10cf1-digital-marketing-specialist

 

- عن الشركة

https://yallafelsekka.com/

Yalla Fel Sekka (YFS) هي شركة تكنولوجيا متخصصة في تقديم الخدمات اللوجستية وخدمات البريد السريع داخل المدن، تعمل على تحسين الكفاءة والمساعدة في تقليل وقت التسليم الإجمالي، ولا يمكن تحقيق ذلك إلا من خلال ثلاث ركائز YFS وهي الأشخاص والتكنولوجيا والسرعة.

 

* Career 180

 

- Social Media Specialist

- المهام

. تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة لوسائل التواصل الاجتماعي.

. إدارة محتوى الوسائط الاجتماعية والإشراف عليه.

. قياس نجاح كل حملة على مواقع التواصل الاجتماعي.

. الإطلاع على أحدث الممارسات والتقنيات الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي.

. التواصل مع المتخصصين في هذا المجال عبر وسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء شبكة قوية

- المؤهلات

. خبرة لا تقل عن سنة واحدة كأخصائي وسائط اجتماعية أو دور مشابه.

. معرفة ممتازة بأفضل الممارسات لمنصات التواصل الاجتماعي.

. مهارات ممتازة في تعدد المهام.

. مهارات جيدة في إدارة الوقت.

- للتقديم

https://lnkd.in/gVCU2WSX

 

- Social Media Moderator

- المهام

. إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي.

. المراقبة والرد على التعليقات والأسئلة على صفحة الحسابات.

. الرد على الرسائل المباشرة على صفحة الحساب.

. جمع وتسجيل التعليقات والردود الجديدة لتطوير المحتوى في المستقبل.

- المؤهلات

. 0-1 سنة من الخبرة كمشرف.

. درجة البكالوريوس.

. مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.

- للتقديم

https://lnkd.in/g4VmhQMC

 

- عن الشركة

https://career-180.com/

هي شبكة المعرفة المهنية الشاملة والتفاعلية، حيث يمكنك العثور على جميع الخدمات المتعلقة بالوظيفة في مكان واحد فقط، وهدفها هو مساعدة الشباب على إيجاد أنفسهم وتجديد أهدافهم، وذلك من خلال تقديم النصائح والأدوات الأساسية التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم وأحلامهم.