فرص عمل بالشركات الناشئة.. Khazna - Otida - EYouth

 

يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

 

* Khazna

- Software Manual Testing Engineer

- المهام

. إنشاء وتصميم وتنفيذ خطط الاختبار والسيناريوهات عالية المستوى ومتطلبات مصفوفة التتبع وحالات الاختبار للمنتجات، مع توثيق جميع الخطوات اللازمة للتحقق من النتائج المبلغ عنها وشرحها.

. اختبار والتحقق من صحة الحل مقابل قصة المستخدم ومعايير قبول القصة الفنية ، والاستفادة من الأتمتة حيثما أمكن ذلك.

. إجراء اختبار وظيفي وواجهة مستخدم للميزات الجديدة أو المعدلة بناءً على معايير الجودة وقابلية الاستخدام.

. إعداد تقرير ملخص الاختبار للميزات القابلة للتسليم (تغطية الاختبار وثقة التطبيق).

. تحديد وتتبع الأخطاء طوال دورة حياة الاختبار.

. إجراء اختبار غير وظيفي على المنتج (اختبار الأداء والموثوقية والضغط والتحمل).

- المؤهلات

. درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو ما شابه ذلك.

. 2-3 سنوات من الخبرة في اختبار البرامج على الويب وتطبيقات الأجهزة المحمولة.

. فهم شامل لمنهجيات اختبار البرامج وأدوات ضمان الجودة ومبادئ Agile.

. خبرة في الاختبارات غير الوظيفية (الأداء والضغط والحمل).

. المعرفة بالمنهجيات الرشيقة (يفضل سكروم).

. تجربة مع واحد أو أكثر من أنظمة ALM (يفضل JIRA).

. مهارات جيدة في حل المشكلات والبحث.

. مهارات التصحيح والتعقب.

. ثبت القدرة على إدارة وتحديد أولويات مشاريع متعددة ومتنوعة في وقت واحد.

. مستوى ISTQB أمر لا بد منه.

. تعد معرفة أدوات إدارة الاختبار (Zephyr) ميزة إضافية.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3244714688/?refId=5NEFbAFnSMSAoLU57RSFNQ%3D%3D

- عن الشركة

http://www.khazna.app/

تأسست خزنة في أبريل 2019 بهدف تحسين الرفاهية المالية لأكثر من 20 مليون مصري لا يتعاملون مع البنوك والذين لا يتمتعون إلا بقدر ضئيل من الوصول إلى الخدمات المالية الرسمية، من خلال توفير الوصول إلى خدمات مالية مريحة وفعالة وآمنة تعتمد على الهواتف الذكية.

 

* Otida

- Frontend Developer

- المهام

. ميزات مواجهة العميل في React / TypeScript.

. تعاون مع فريق UI / UX وتحويل تصميمات Figma إلى كود أمامي جيد التنظيم ومثالي للبكسل.

. بناء مكونات واجهة مستخدم جيدة التنظيم، ويمكن صيانتها بسهولة، وعالية الأداء.

. كتابة كود منظم جيدًا ويمكن صيانته بسهولة ويلتزم بمعايير الكود.

. كتابة اختبارات الوحدة والتكامل لضمان جودة المنتجات.

. العمل مع مديري المنتجات والمصممين ومهندسي الواجهة الخلفية لتحديد متطلبات الميزات والنطاق وتأثير الأعمال.

. استكشاف والبحث باستمرار عن حلول حول كيفية تحسين كود الواجهة الأمامية.

- المؤهلات

. أكثر من عامين من الخبرة في تطوير تطبيقات الواجهة الأمامية.

. خبرة مهنية في React / TypeScript.

. تجربة تحويل النماذج بالأحجام الطبيعية إلى كود واجهة أمامي جيد التنظيم ومناسب للبكسل.

. خبير مع Vanilla JavaScript و HTML و CSS.

. التمكن من CSS.

. لاعب فريق قوي يتمتع بمهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية ممتازة.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3246364838/?refId=w96VTMyVQrKIpZr9QT65fA%3D%3D

- عن الشركة

https://www.otida.com/

شركة HealthTech تقدم نموذج رعاية مبتكر وفعال لمرضى السكري، تهدف إلى عكس النوع الثاني وإدارة النوع الأول بشكل مستدام من خلال العلاجات الرقمية والأجهزة القابلة للارتداء والمراقبة المستمرة عن بُعد.

 

* EYouth

- Training Coordinator

- المهام

. تصميم وتطوير البرامج التدريبية.

. اختيار أساليب أو أنشطة التدريب المناسبة (مثل المحاكاة ، والتوجيه ، والتدريب أثناء العمل ، ودروس التطوير المهني).

. إجراء تقييم لاحتياجات التدريب على مستوى المنظمة وتحديد المهارات أو الفجوات المعرفية التي يجب معالجتها.

. استخدام مبادئ التعليم المعروفة والبقاء على إطلاع على أساليب وتقنيات التدريب الجديدة.

. تصميم وتحضير وطلب الوسائل التعليمية والمواد.

. جمع آراء المدربين والمتدربين بعد كل جلسة تعليمية.

. الاحتفاظ بقاعدة بيانات المناهج الدراسية وسجلات التدريب المحدثة.

. استضافة دورات تدريب المدربين لخبراء الموضوع الداخليين.

. إدارة وصيانة مرافق ومعدات التدريب الداخلية.

. البحث والتوصية بأساليب تدريب جديدة ، مثل التلعيب.

- المؤهلات

. خبرة عملية مثبتة كمنسق تدريب أو مدرب أو ميسر تدريب أو مصمم تعليمي أو مطور محتوى أو دور مشابه.

. خبرة عملية في تنسيق العديد من الفعاليات التدريبية.

. معرفة واسعة بنظرية التصميم التعليمي وتنفيذها.

. إثبات القدرة على إكمال دورة تدريبية كاملة (تقييم الاحتياجات والتخطيط والتطوير والتنسيق والمراقبة والتقييم).

. الإلمام بأساليب وتقنيات التدريب الوظيفي التقليدية والحديثة.

. الخبرة مع منصات التعلم الإلكتروني ميزة إضافية.

. إجادة مايكروسوفت أوفيس.

. مهارات تنظيمية متقدمة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة.

. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال (الشفوية والمكتوبة).

. درجة البكالوريوس في التعليم أو التدريب أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.

. سنتان أو أكثر من الخبرة العملية والمهنية.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3242241751/?refId=8kVkdecZRmaWsSMqejueVA%3D%3D

- عن الشركة

https://eyouthlearning.com/

EYouth هي منصة تعليمية الرائدة في مجال التعليم منذ 2016، توفر للشباب البرامج التعليمية العملية والتفاعلية، التي تؤهلهم لسوق العمل والتي تواكب التغيرات المهنية في الوقت الحالي، وقد اختار أكثر من 800 ألف شاب من محافظات مصر برامجها وبدأ رحلته لسوق العمل من خلالها.