التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرص عمل بالشركات الناشئة.. Maxab - Valu - Khazna

 


يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

 

* Maxab



- Customer Experience Manager

- المهام

. التأكد من إجراء استبيانات العملاء والمشتكين بشكل مستمر، من أجل إنتاج معلومات محدثة في الوقت المناسب حول تجربة العملاء في جميع مجالات العمل.

. تطوير وقيادة فريق الخبرة (CX) في MaxAB لتقديم اتجاهات تجربة العملاء والموردين التطلعية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

. تحديد الثغرات وإيجاد الحلول لجعل المبادرات قابلة للتطبيق إذا لزم الأمر.

. الإشراف والاضطلاع بأنشطة أخرى على النحو المطلوب من أجل قياس ملاحظات العملاء والتأكد من استخدامها بشكل فعال، وسيشمل ذلك الاستطلاعات البريدية، والمقابلات الشخصية ومجموعات التركيز، وطرق المشاركة عبر الإنترنت، بما في ذلك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي.

. مراقبة أنشطة فريق خدمة العملاء لضمان الامتثال للمعايير المقبولة لخدمة العملاء.

. إجراء الدراسات والبحوث لاكتشاف التقنيات الجديدة اللازمة لتحسين تجربة العملاء والموردين.

. تنفيذ وتقييم مبادرات المشروع التجريبي ROI وتأثيرات طرحها.

. تخطيط وتنفيذ وقيادة مشاريع تجربة العملاء والبائعين.

. مشاريع تجربة العملاء.

. تخطيط وتنفيذ مشاريع تجربة العملاء.

. تصميم وتحسين تجربة العميل.

. زيادة رضا العملاء وولائهم ومناصرتهم.

. تخطيط تجربة العملاء.

- المؤهلات

. 5-8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

. مهارات القيادة.

. مهارات التفاوض.

- للتقديم

https://careers.maxab.io/p/5afd32a21378-customer-experience-manager-community-ops

- عن الشركة

منصة للتجارة الإلكترونية والتوزيع B2B للأغذية والبقالة سريعة النمو تخدم شبكة من تجار التجزئة التقليديين، في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

 

* Valu



- Direct Channel Sales Manager

- المهام

· المشاركة في تخطيط وتنفيذ المبيعات الإجمالية واستراتيجيات الدعم.

· مسئول عن تطوير خطة العمل واستراتيجيات المبيعات للسوق التي تضمن تحقيق أهداف مبيعات الشركة والربحية.

· التنسيق مع جميع الإدارات الأخرى لأداء القناة المطلوبة والفعالة.

· التقييم المنتظم لأداء فريق المبيعات الحالي.

· مراقبة ومشاركة أساليب وأعمال المنافسة تجاه السوق.

· إدارة فريق من مديري المبيعات للبيع معهم ، وتوجيههم نحو أدوارهم ومسؤولياتهم ومراجعة إنجاز وجودة عملهم.

· إدارة الحسابات على أساس الربح والخسارة لضمان ربحية الحسابات بشكل فعال.

· إدارة والتعامل بعناية مع جميع شكاوى العملاء بالإضافة إلى خدمات ما قبل البيع وما بعده.

· زيادة المبيعات والتأكد من قيام فريق المبيعات بتوزيع المنتجات بشكل فعال.

· تقديم التغذية الراجعة في الوقت المناسب للإدارة العليا فيما يتعلق بالأداء.

· تحسين الاتصال وتدفق المعلومات من قناة المبيعات وإليها.

· التواجد باستمرار في الميدان لضمان المراقبة والتحكم عن كثب على فريق المبيعات بالإضافة إلى ضمان تنفيذ خطط العمل والحملات والاستراتيجيات في الوقت المناسب وبكفاءة عالية.

· مقابلة واختيار التقارير المباشرة والتحقق من صحة قرارات التوظيف للإدارة.

· توفير التدريب وطلب التدريب اللازم للتقارير المباشرة لضمان التطوير الفردي المستمر.

· ضمان بيئة عمل صحية لموظفي الدائرة من خلال التركيز على بناء الفريق ومبادرات التحفيز.

· إجراء تقييمات منتظمة للأداء والكفاءة للتقارير المباشرة مع تقديم ملاحظات بناءة مستمرة لمزيد من التطوير.

· التنسيق مع جميع الإدارات الأخرى لأداء القناة المطلوبة والفعالة.

 - المؤهلات

· من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة فريق مبيعات B2B.

· يفضل SAAS أو التأمين الصحي أو الخلفية المصرفية.

· سجل نجاح مثبت مع دورة المبيعات بأكملها ، من التخطيط إلى الإغلاق.

· مهارات اتصال وقيادة عالية.

· النتائج الموجهة.

· تركز على خدمة العملاء.

· القدرة على ابتكار تقنيات بيع مبتكرة وحديثة.

· القدرة على السفر داخل مصر.

- للتقديم

talentacquisition@valu.com.eg

- عن الشركة

ValU هي منصة BNPL التي تمكن العملاء من تجربة التسوق مع ضمان الراحة وسهولة الاستخدام.

 

* Khazna



- Junior Operations Account Manager

- المهام

. إدارة دورة الرواتب مع الموارد البشرية، بدءًا من إعداد المستخدم للفواتير والتحصيل.

. بناء إجراءات التشغيل الموحدة وصحتها، صقل إجراءات التشغيل الموحدة الحالية وتبسيط العمليات مع شركاء الشركة وأصحاب المصلحة الداخليين

. أدوات الشركة: دمج وترحيل متطلبات بوابة الموارد البشرية إلى فرق التكنولوجيا والمنتجات.

. إدارة العلاقات: إدارة علاقات الشركة مع شركائها من الشركات من خلال الاتصال بهم بانتظام وزيارتهم وإبقائهم على اتصال مع خزنة.

. حل المشكلات ودعم شركاء الشركة طوال الوقت

. تنسيق المبيعات: تنسيق جهود النمو مع فريق المبيعات.

- المؤهلات

. سنة من الخبرة يفضل أن تكون في نجاح العملاء / إدارة الحساب / العملاء المهرة في الدعم / عمليات خدمة العملاء.

. مهارات إدارة العلاقات القوية.

. معرفة جيدة ببرنامج Google Suite

. القدرة على العمل في ظل عدم اليقين والتعامل مع المواعيد النهائية الضيقة.

. موهبة في تحديد الاختناقات والتخفيف منها بسرعة.

. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، أي سبق لهم العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3254442838/?refId=Jov6GbY0QZy7v2AuyBD%2Few%3D%3D

- عن الشركة

تأسست خزنة في أبريل 2019 بهدف تحسين الرفاهية المالية لأكثر من 20 مليون مصري لا يتعاملون مع البنوك والذين لا يتمتعون إلا بقدر ضئيل من الوصول إلى الخدمات المالية الرسمية، من خلال توفير الوصول إلى خدمات مالية مريحة وفعالة وآمنة تعتمد على الهواتف الذكية.

 

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل