التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرص عمل بالشركات الناشئة.. Okhtein - intella - Mazaya

 


يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

 

* Okhtein

- Head of E-Commerce

. khtein، أول شركة بيع بالتجزئة محلية ذات حضور دولي، وتريد توظيف رئيس التجارة الإلكترونية

. سيكون المرشح المختار مسئولاً عن التعاون مع الشركاء متعددي الوظائف لإدارة جميع جوانب أعمال التجارة الإلكترونية، بما في ذلك الجانب التجاري وتخطيط الأعمال واستراتيجية المحتوى وتطويره، والحملات الترويجية، وقنوات التسويق الأخرى عبر الإنترنت، وتصميم مواقع الويب، وخدمة العملاء، وتحليلات الويب وتقنيات الويب.

- المؤهلات

. 5-8 سنوات من الخبرة في التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي مع قصص نجاح رائعة لإظهارها.

. يجيد اللغة الإنجليزية.

. يعرف كيفية إدارة فريق كبير بخلفية متنوعة.

- للتقديم

talent@okhtein.com 

 

* intella

- Market Research Manager

- المهام

. ضمان إنتاج التحليلات والتقارير المناسبة للمذكرات والطلبات الواردة من العملاء.

. تقديم عروض تقديمية ذكية مع رؤى / توصيات تلبي بشكل حاد أهداف المشروع.

. تصميم تقرير الرؤى الخاصة بالقطاع والإشراف على التنفيذ جنبًا إلى جنب مع فريق المنتج.

- المؤهلات

. درجة البكالوريوس.

. خبرة تزيد عن 7 سنوات في أبحاث المستخدم (الأساليب الكمية والنوعية) ، تجربة شركة أبحاث السوق ميزة إضافية.

. منظم جيدًا مع مستوى قوي من إدارة الوقت والقدرة على التخطيط الفعال لأعباء العمل للفريق الخاص والصغير

. ريادة الأعمال والعقلية الفضولية.

. على دراية بمجموعة متنوعة من منهجيات بحث المستخدم، مثل: المقابلات والعمل الميداني، والإشراف على المحادثات الجماعية المركزة، وتصميم الاستبيان وتحليل البيانات.

. إدارة وتنفيذ مشاريع / مبادرات متعددة بنجاح مع جدول زمني ضيق في بيئة سريعة الخطى.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3348498982/?refId=Z55w7wPeSfOjLDtLQh8cFQ%3D%3D

- عن الشركة

https://www.intellaworld.com/

تقدم الشركة للعملاء رؤى معتمدة على ذكاء البيانات وأبحاث السوق.

 

* Mazaya

- Category Manager

. إدارة فئة الأجهزة المنزلية الصغيرة.

. مسئول عن الترويج المحلي من موردين / قنوات مختلفة.

. إدارة مستوى المخزون والهامش الإجمالي.

. مسئول عن بناء علاقة قوية مع الموردين.

. الخبرة السابقة في فئة SDA أمر لا بد منه.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3353274844/?refId=T0d1eKiNTM6wXU%2FIJsNTHg%3D%3D

- عن الشركة

http://mazaya.org/

مزايا هي سوق للتجارة الإلكترونية بين الشركات، وتتمثل مهمتها في تزويد تجار التجزئة والتجار بالسلع الإلكترونية والأجهزة المنزلية وتمكينهم من شراء مخزون لمتاجرهم بكفاءة من خلال تطبيق مزايا.

 

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

5 طرق لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير شركتك الناشئة

يشهد عالم ريادة الأعمال اليوم سباقًا محمومًا نحو الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، التي أصبحت عنصرًا أساسيًا في نجاح الشركات الناشئة، وليس مجرد رفاهية تقنية. فبينما كان الذكاء الاصطناعي في الماضي حكرًا على الشركات الكبرى التي تمتلك ميزانيات ضخمة، أصبح اليوم في متناول الجميع بفضل الأدوات السحابية والمنصات المفتوحة. لكن السؤال الذي يواجه كل رائد أعمال هو: كيف يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي بذكاء؟ في هذا التقرير، نستعرض خمس طرق عملية يمكن من خلالها للشركات الناشئة أن تستفيد من الذكاء الاصطناعي لتطوير أعمالها، وزيادة كفاءتها، وتحسين قدرتها على المنافسة. أولًا: استخدام الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء تعد تجربة العملاء من أهم عناصر النجاح لأي شركة ناشئة. وهنا يأتي دور الذكاء الاصطناعي في تحسين التواصل مع العملاء من خلال أدوات مثل Chatbots أو المساعدين الذكيين الذين يمكنهم الرد على الاستفسارات بشكل فوري وعلى مدار الساعة. هذه الأدوات لا تقتصر على الرد الآلي فحسب، بل تتعلم من سلوك العملاء لتقديم إجابات أكثر دقة بمرور الوقت. فعلى سبيل المثال، يمكن لشركة ناشئة تعمل في التجارة الإلكترونية أن ت...

7 سمات مشتركة بين كبار رواد الأعمال في العالم

  جون رامبتون مستثمر ورائد أعمال أمريكي، لديه خبرة في دعم نمو الشركات، ومن واقع تعاملاته مع الكثير من الشركات الناشئة، وجد أن هناك سمات مشتركة بين كبار رواد الأعمال في العالم، هي التي قادتهم إلى تحقيق النجاح، وتوصل إلى سبع سمات مشتركة بين أفضل المؤسسين يمكنها تحسين التواصل والإنتاج والقيادة، ويمكن تعلمها.  1. عدم الرغبة في الاستسلام يعد بدء عمل تجاري أحد أصعب المهام التي يمكن لأي شخص قبولها. فهو يتطلب مجموعة هائلة ومتنوعة من الطاقات والجهود المختلفة، بدءاً من التعامل مع الخدمات اللوجستية إلى التوظيف إلى تحمل المسؤولية عن الرفاهية المالية للآخرين. وبالتالي، فإن الأمر يتطلب العزيمة والتصميم لبدء عمل تجاري والتعامل مع هذه الصعود والهبوط. أفضل المؤسسين يرفضون الاستسلام. عندما يصبح الوضع صعبا، بدلا من البحث عن طرق للخروج، فإنهم يقبلون التحدي. الأمر ليس أسهل بالنسبة لهم. إنهم ببساطة أكثر استعدادًا للمثابرة خلال التوتر والليالي الطوال لتحقيق هدفهم. 2. الرغبة العميقة في التساؤل الدائم هناك سبب وراء قيام عدد قليل من الأشخاص ببدء عمل تجاري. وبعيداً عن الصعوبة، فإن الأمر يتطلب النظر إلى ...

"Greek Campus".. ملتقى رواد الأعمال والشركات الناشئة

  جريك كامبس أو الحرم اليوناني هو أول حديقة للتكنولوجيا والابتكار والمساحات المكتبية في القاهرة، وقام رائد الأعمال والمستثمر أحمد الألفي بوضع مفهوم ورؤية هذا الحرم، والذي يُعتبر بمثابة ملتقى لجميع رجال الأعمال والتكنولوجيين والمتحمسين والمبدعين لعرض أفكارهم والعمل معًا، وهي فكرة منتشرة عالميا. ويتمتع الحرم اليوناني بموقع مركزي في وسط القاهرة، ويتكون المشروع من خمسة مبان للمكاتب، مع مساحة تبلغ 25 ألف متر مربع، وتقدم مساحات المكاتب المفتوحة، التي تتراوح مساحتها ما بين 60 مترًا مربعًا و1400 مترًا مربعًا للإيجار، ويمكن التحكم بالمساحة عبر وضع الجدران الزجاجية المتنقلة، ويوجد أيضا غرف ومساحات اجتماعات ومركز الطباعة، وصالة ألعاب رياضية ومطاعم. وكان هذا المبنى تابعا للجامعة الأمريكية ولكنها وقعت عقد إيجار مدته عشر سنوات مع شركة   Tahrir Alley Technology Park TATP ، لإدارة حرم الجامعة، مع احتفاظ الجامعة بحقوق الملكية كاملة، وأبقت على اسم الحرم اليوناني للمبنى. وقد رأت الشركة أن التكنولوجيا والإبداع هم عمود البناء لمصر القادمة حتى تواكب ركب الدول المتقدمة، وقد اتجه الكثير إلى الت...