التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرص عمل بالشركات الناشئة.. Bypa-ss - egabiFSI - bingro

 


يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

 

* Bypa-ss



- People and culture lead

- المهام

. بناء وتقديم عملية التوظيف ومعايير الاختيار للمرشحين.

. التعاون مع مديري الأقسام لتحديد وصياغة تفاصيل الوظائف مفصلة وشخصية المرشح.

. بناء عمليات الإعداد للموظفين الجدد.

. الحفاظ على نظام كشوف المرتبات محدثًا وتعديل سجلات الموظفين عند إشعار التغيير مع التأكد من تحديث إعداد نظام الرواتب وفقًا لقوانين العمل المصرية.

. تنمية القيادة التنظيمية.

. الاشتراك بشكل وثيق مع فريق القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية والعمل بالإضافة إلى العمل للحصول على فهم عميق للأهداف التنظيمية ، بما في ذلك وظائف وعمليات العمل الرئيسية.

. القدرة على التدريب والإرشاد وتقديم المشورة عند الاقتضاء لمساعدة الموظفين على النمو والتطور بما يتماشى مع أهداف العمل والأهداف الشخصية.

. تطوير وتنفيذ استراتيجية واسعة للشركة لإدارة الثقافة.

. تصميم وتقديم استراتيجيات التعلم والتطوير لمساعدة فريق Bypa-ss على تحديد المجالات التي يمكن فيها توسيع المهارات والخبرات.

. ضمان استراتيجية وهيكل مجزي يتسم بالشفافية ويتماشى مع القيم التنظيمية ويتم تعزيزه واستمرار تطويره.

. التوصية بالتغييرات في السياسات والإجراءات الحالية بناءً على ملاحظات الموظف أو الاحتياجات التنظيمية

- المؤهلات

. +4 سنوات خبرة في دور الشراكة التجارية ، إدارة الموارد البشرية.

. سجل حافل في تطوير وتقديم استراتيجية الموارد البشرية / الأفراد.

. تجربة بناء ثقافة الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.

. فهم قوي لعمليات كشوف المرتبات الأساسية وقانون العمل وأفضل الممارسات في التوظيف وإدارة بيانات الأشخاص وإعداد التقارير.

. مهارات اتصال قوية بين الأشخاص ، بما في ذلك التأثير والقدرة على تشجيع الابتكار.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3314491765/?refId=1%2FAmB9OURSqcVlWp8opTCw%3D%3D&trackingId=1%2FAmB9OURSqcVlWp8opTCw%3D%3D

- عن الشركة

https://www.bypa-ss.com/home

تقدم الشركة سجلا موحدا لكل مريض، وتتزامن حلولها متعددة الجوانب مع بعضها البعض لتوحيد سجلات المريض من مختلف مقدمي الرعاية الصحية، ومنحه ملكية السجلات، والسماح بالوصول إلى أي مقدم رعاية صحية من اختياره.

 

* egabiFSI



- Java Technical Lead

- المؤهلات

. أكثر من 7 سنوات خبرة في مجال تطوير جافا.

. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو موضوع ذي صلة.

. يفضل خبرة في مجال التكنولوجيا المالية / القطاع المالي.

. يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن بيئة الفريق.

. مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية مع القدرة على إنشاء تصميم البرامج والوثائق الهندسية.

. القدرة على تعدد المهام وتقديم عمل عالي الجودة في مواعيد نهائية ضيقة أمر ضروري.

. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى أمر بالغ الأهمية.

. مطلوب القدرة على التعلم والتفوق والتسليم بوتيرة سريعة.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3404114515/

- عن الشركة

https://egabifsi.com/

منصة تعمل على تقديم حلول وخدمات ذات قيمة مضافة حقيقية للقطاع المصرفي على وجه الخصوص والصناعة المالية بشكل عام. مع تنويع محفظتها وتوسعها السريع الذي يغطي حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات للقطاعات الأخرى.

 

* bingro



- Growth Marketing Lead

- المهام

. إنشاء وتنفيذ استراتيجية تسويق أداء قوية وخطة تنفيذ.

. تطوير وإدارة التنقيب الرقمي وحملات تجديد النشاط التسويقي.

. إدارة الميزانيات والحملات عبر جميع القنوات الرقمية لتحقيق عائد قوي على الاستثمار.

. ضمان التخطيط الناجح والتنفيذ والتحسين لمؤشرات الأداء الرئيسية لحركة المرور عبر قنوات الوسائط المدفوعة والعضوية والخاصة.

. تحديد واختبار القنوات الجديدة للاستمرار في تلبية أو تجاوز المقاييس الحرجة المحددة.

. العمل عن كثب مع الإدارة لمشاركة أفكار تحسين تحويل المسار والتعليقات وتقديم النتائج.

- المؤهلات

. لديك شهادة في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

. لديك خبرة سابقة في دور مماثل بالإضافة إلى خبرة في بناء استراتيجيات تسويق فعالة متعددة القنوات ، بما في ذلك التسويق بالعمولة ، PPC ، تحسين محركات البحث ، وسائل التواصل الاجتماعي ، والقنوات الرقمية الأخرى.

. لديك خبرة قوية في تحليل الحملات والقنوات وإعداد التقارير ، بما في ذلك تجربة Google Analytics.

. تمتلك مهارات تحليلية ممتازة وتستفيد من البيانات والمقاييس والتحليلات واتجاهات سلوك المستهلك لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.

. أنت شخص شديد التوجّه نحو الهدف ولديك مهارات تواصل ممتازة.

. أنت منفتح الذهن ، وفضولي ، وقادر على حل المشكلات.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3407117970/?refId=XRVGxLicTBOaS4eoyg4L3A%3D%3D&trackingId=XRVGxLicTBOaS4eoyg4L3A%3D%3D

 

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

كيف تدعم Simplex التنمية الصناعية في مصر؟

أعلنت Exits Mena عن نجاح عملية جمع الاستثمار لشركة Simplex CNC، الشركة الرائدة في مجال تصنيع CNC في مصر بقيادة أحمد شعبان. حصلت Simplex على استثمار مكوّن من 8 أرقام من مستثمر ملائكي، مع تسهيل الصفقة من قبل Exits Mena. ومن خلال عملها كمستشار لجانب الشراء، لعبت شركة Exits Mena دورًا محوريًا في تأمين هذه الصفقة التحويلية. مشروع تخرج بدأت رحلة نجاح سيمبلكس في 2013، كمشروع تخرج أثناء دراسة المؤسسين بجامعة المنيا، وعقب التخرج وجدوا أنهم يمكنهم تحويل المنتج إلى مشروع على الأرض، وعمل الفريق لمدة عام في شركة تابعة لشنايدرك إلكتريك، ثم أطلقوا Simplex في 2013، والتي تقدم حلولاً صناعية للشركات، حيث تصنع ماكينات التوجيه باستخدام الحاسب الآلي، والتي تعمل على قص وحفر الأسطح الخشبية والأكريليك والألمنيوم بدرجة عالية من الدقة والسرعة، مما ينتج عنه عملية إنتاج أقوى من تلك التي تعتمد على العمالة اليدوية.  التصدير   استطاعت الشركة تصدير منتجاتها إلى 20 دولة، منها السعودية والإمارات والكويت والعراق وليبيا والسودان، وقد قامت بإنتاج 10 أنواع من الماكينات. وقد تم اختيار الشركة ضمن أهم 100 شركة عربية ...

كيف تعامل عمر جبر ومعتز سليمان مع رفض المستثمرين والمستخدمين لفكرتهما قبل جمع أكثر من 50 مليون دولار استثمارات؟

  عمر جبر ومعتز سليمان Instabug هي شركة ناشئة تهدف إلى مساعدة مطوري الأجهزة المحمولة، في مراقبة وتحديد وإصلاح الأخطاء داخل التطبيقات، وأعلنت عن جمعها 46 مليون دولار، في جولة تمويل من السلسلة B ، في 2022، وذلك بعد عامين من قيام الشركة بجمع 5 ملايين دولار في الجولة الأولى، ولم يكن مشوار الشركة سهلا في البداية، فقد كافح مؤسسا الشركة عمر جبر ومعتز سليمان، من أجل إطلاق منتجهما في السوق..   البداية تحدث عمر جبر، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لـ Instabug ، عن مشوار الشركة في كتاب" Startup Arabia " لرائد الأعمال أمير حجازي، حيث تخرج جبر كلية الهندسة بجامعة القاهرة، وقابل معتز سليمان في السنة الأولى بالجامعة، حيث كان كل منهما يدرس علوم الحاسب والاتصالات، ودرسا بالكلية الاتصالات عن بعد وبرمجة الحاسب، وقاما بإعداد أغلب المشاريع بالجامعة معا، سواء كانت خاصة بالبرمجيات أو مكونات الحاسب، وبدأ جبر يقرأ عن الشركات الناشئة، مما زاد من اهتمامه بتأسيس شركته التكنولوجية الخاصة.   تجارب جامعية خلال الفصل الأخير من الدراسة الجامعية كان يجرب جبر ومعتز العمل على نظام تشغيل IOS ،...

"Greek Campus".. ملتقى رواد الأعمال والشركات الناشئة

  جريك كامبس أو الحرم اليوناني هو أول حديقة للتكنولوجيا والابتكار والمساحات المكتبية في القاهرة، وقام رائد الأعمال والمستثمر أحمد الألفي بوضع مفهوم ورؤية هذا الحرم، والذي يُعتبر بمثابة ملتقى لجميع رجال الأعمال والتكنولوجيين والمتحمسين والمبدعين لعرض أفكارهم والعمل معًا، وهي فكرة منتشرة عالميا. ويتمتع الحرم اليوناني بموقع مركزي في وسط القاهرة، ويتكون المشروع من خمسة مبان للمكاتب، مع مساحة تبلغ 25 ألف متر مربع، وتقدم مساحات المكاتب المفتوحة، التي تتراوح مساحتها ما بين 60 مترًا مربعًا و1400 مترًا مربعًا للإيجار، ويمكن التحكم بالمساحة عبر وضع الجدران الزجاجية المتنقلة، ويوجد أيضا غرف ومساحات اجتماعات ومركز الطباعة، وصالة ألعاب رياضية ومطاعم. وكان هذا المبنى تابعا للجامعة الأمريكية ولكنها وقعت عقد إيجار مدته عشر سنوات مع شركة   Tahrir Alley Technology Park TATP ، لإدارة حرم الجامعة، مع احتفاظ الجامعة بحقوق الملكية كاملة، وأبقت على اسم الحرم اليوناني للمبنى. وقد رأت الشركة أن التكنولوجيا والإبداع هم عمود البناء لمصر القادمة حتى تواكب ركب الدول المتقدمة، وقد اتجه الكثير إلى الت...