التخطي إلى المحتوى الرئيسي

قصة نجاح رائدتي الأعمال سارة ودينا موسى من خلال" Shamsina"

 


دائما ما تثبت الفتاة المصرية نجاحها في أي مجال، ومنها مجال ريادة الأعمالـ ونموذج لذلك قصة نجاح الأختين ورائدتي الأعمال سارة ودينا موسى، اللتين نجحتا في تصنيع سخانات مياه تعمل بالطاقة الشمسية، من خلال الشركة الريادية" Shamsina"، والتي تم تكريمها في مختبرات الابتكار في جامعة هارفارد..

الدراسة

وحصلت سارة على بكالوريوس في الآداب من جامعة" Princeton University" في 2010، ثم حصلت على الماجستير في الآداب من جامعة" Georgetown University" في 2014، كما حصلت على ماجستير آخر في السياسة العامة والتنمية السياسية والاقتصادية من"  Harvard Kennedy School"، وعملت في المنتدى الاقتصادي العالمي من 2013 وحتى 2018، أما دينا فقد حصلت على بكالوريوس في السياسة والاقتصاد من" Yale University" بأمريكا، وتدربت وعملت في العديد من الجهات منها منظمة الصحة العالمية.

الطاقة الشمسية

وقد أرادت سارة وأختها دينا رفع شعار تكنولوجیا الطاقة الشمسیة للفقراء، فأسستا شركة احتضنها مركز أبحاث هارفارد، حيث وجدتا أن بعض المجتمعات في مصر مازالت حتى الآن تعتمد على الوقود السائل للتدفئة والتسخین، ففي أثناء تطوع سارة موسى في بعض الأحياء الفقيرة والعشوائيات في القاهرة اكتشفت مدى الحاجة إلى طرق رخيصة ويسهل الحصول عليها لتسخين المياه في المنازل، حيث علمت من الأهالي في منطقة الدرب الأحمر أن منظمة غير حكومية دولية قامت بتركيب حوالي 12 سخان مياه شمسية قبل عدة سنوات كجزء من مشروع قصير المدى، ولكن لأنه كان مشروعا واحدا فلم يكن هناك سبيل للآخرين للاستفادة منه، وهذا ما ألهم سارة بفكرة" شمسينا"، حيث أرادت إيجاد طريقة مستدامة للناس لتوصيل المياه الساخنة النظيفة إليهم بأسعار معقولة وعلى نطاق واسع.



الطاقة النظيفة

كل ذلك خلق الدافع للأختین للعمل على تغییر الوضع، ووضع تكنولوجیا الطاقة النظیفة في متناول أیدي البسطاء لتسهیل حیاتهم المعیشیة، وأیضا لتقلیل التلوث والانبعاثات الضارة، وقامت سارة وأختها دينا بدراسة المشكلة، واكتشفتا أن هناك ما يقرب من 50% من المصريين ليس لديهم سخانات مياه حديثة، بجانب ارتفع أسعار الكهرباء، ولذلك فكرتا في إنشاء سخان مياه بسيط وفعال.

ونشأت الشركة في 2014 لتصميم وتصنيع ألواح الطاقة الشمسية وأجهزة استغلال الطاقة النظيفة بتكلفة بسيطة، وذلك لإمداد طبقات المجتمع وبالتحديد غير القادرين ببدیل متجدد للطاقة بغرض رفع مستواهم المعیشي والحفاظ على البیئة.

الابتكار

ونجحت الشركة في تطوير ابتكار السخان الشمسي الجديد، حيث تم تصميمه على شكل هرمي، بأربع أوجه تعمل كمجمعات لأشعة الشمس، مما يزود كفاءة التسخين، وتستهدف الشركة أن يستطيع السكان في مناطق الدرب الأحمر ومنشية ناصر ممن لا يتوفر لديهم سخانات المياه الكهربائية أو التي تعمل بالغاز من استخدام السخان الشمسي المعدل، وبالتالي توفير النفقات وتسهيل الحياة اليومية لديهم، وقد تم تنفيذ المشروع تحت رعاية أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجي، وقد وصلت سخانات الشركة إلى الكثير من المحافظات.

احتضان

وعملت الشركة من ورشة عمل في الدرب الأحمر، وتستخدم التصميم المحلي، حيث تقوم بتوريد المواد الخام من الأعمال التجارية المحلية الصغيرة، وتدرب وتوظف العديد من الشباب، وقد تم احتضان الشركة في مركز الأبحاث الإبداعية بجامعة هارفارد، في يناير 2020، والذي یعد من أكثر المراكز المرموقة في مجال الإبداع وریادة الأعمال، وذلك لمدى أهمیة رؤیتهما ومدى سمو الفكرة التي تتخذها دینا وسارة شعارا لهما.

وقد تم تكريم الشركة في تحدي الرئيس الذي تنظمه مختبرات الابتكار في جامعة هارفارد، كواحدة من أفضل خمسة متسابقين في مسار التأثير الاجتماعي أو الابتكار الثقافي، في حفل توزيع الجوائز في مايو الماضي.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل