التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرصة لرواد الأعمال في مصر للانضمام إلى برنامج 500Global


تعد شركة “500 جلوبال” من أكبر وأنشط مستثمري الشركات الناشئة على مستوى العالم، لاسيما منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويقع مقرها الرئيسى فى واحة السيليكون بولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية، ولها مكاتب فى 16 دولة، ووقعت اتفاقية تعاون في نوفمبر الماضي مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “إيتيدا”، لافتتاح مقر للشركة بمصر، وهو الأول لها فى القارة الإفريقية، وذلك كمشغل لمركز إبداع مصر الرقمية “الجيزة” كمركز حيوى عالمى يتم تجهيزه على أعلى مستوى لتنمية قدرات الشركات الناشئة، ودعم الإبداع الرقمى وريادة الأعمال لدى الشباب، وأعلنت الشركة عن فتح الباب أمام الشركات المصرية الناشئة للانضمام إلى برنامج تدريبي، وآخر موعد للتقديم يوم 22 يناير الجاري.
فرص محلية وعالمية
ستوفر 500 مصر ، المقدمة بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) ، للشركات الناشئة والمبدعين المحليين فرصًا محلية وعالمية من خلال 500 برنامج عالمي، وفعاليات برعاية، وشراكات استراتيجية.
وتؤكد الشركة أنها رحلة إلى المستقبل، فمعها يمكن تحقيق التوسع والنمو السريع، من خلال شبكة الخبراء والموارد الخاصة بها، التي تهدف إلى دعم رائد الأعمال في التنقل بين الاتجاهات والشكوك وفرص البحث في مجال الأعمال، ويصبح رائد الأعمال جزءًا من مجتمع عالمي من المؤسسين الذين يواصلون النمو معًا.
مجتمع 500
يستطيع رائد الأعمال المنضم إلى البرنامج توسيع اتصالاته على مستوى العالم، والاجتماع مع 500 مؤسس عالمي آخرين، سواء كان ذلك في الشرق الأوسط أو أوروبا أو آسيا أو خارجها.
برنامج مكثف
يعد 500 Egypt Seed Bootcamp برنامجًا مكثفًا فريدًا مدته أسبوع واحد للشركات الناشئة في المرحلة المبكرة / في مرحلة التأسيس في مصر في النظام البيئي للتكنولوجيا والابتكار.
سوف تنضم 25 شركة ناشئة حريصة على التعلم ، في أسبوع المعسكر التدريبي ، حول إيجاد منتج مناسب للسوق ، وتحديد العملاء واكتسابهم ، وجمع التمويل ، والمزيد، وسيتم تنفيذ البرنامج في القاهرة.
الاختيار
ستخضع الشركات لعملية الاختيار المكونة من 3 مراحل بما في ذلك نموذج الطلب وإرسال مقطع فيديو قصير ومقابلة مع فريق 500. في كل مرحلة ، ستقوم الشركة بوضع قائمة مختصرة للشركات. سيتم إرسال رد مع القرار قبل الإطلاق في فبراير 2023.
ستعمل 25 شركة ناشئة مختارة مباشرة مع الصناعة العالمية و / أو الخبراء المتخصصين من خلال ورش عمل عملية وساعات مكتبية.
برامج داعمة
وأعربت كورتنى باول الرئيس التنفيذى للعمليات والشريك الإدارى لشركة “500 جلوبال”، عن بالغ سعادتها للتعاون مع “إيتيدا” وإطلاق عدد من البرامج الداعمة لبيئة عمل ونمو الشركات الناشئة المصرية، من ضمنها برامج للشركات الناشئة، والتى نجحت فى تخريج وانضمام 8 شركات ناشئة لقائمتها التى تضم 49 شركة من شركات “اليونيكورن”، وهى الشركات الناشئة التى تجاوز رأسمالها مليار دولار، وكذلك برنامج معسكر فرق إدارة حاضنات/مسرعات الشركات الناشئة. مؤكدة على ثقة الشركة فى إمكانات السوق المصرى وتطلعها لأن تكون شريكا رئيسيا فى هذا القطاع المزدهر بمصر والذى يشهد نموًا سريعًا.
للتقديم
https://500.co/accelerators/500-egypt?utm_campaign=500%20Egypt%20Seed%20Bootcamp%20B1&utm_medium=email&_hsmi=238202567&_hsenc=p2ANqtz--n8fHnE6cvhwIDYitzXHlGnVrVnQZsjoCgKn5TQe-vCgPHwIUAQp0MTbrtIzGSY8zshRrlrWCz4_ZEfbi-1vmKop8TfvggR_jfz--ziudxjVPEIMU&utm_content=238202567&utm_source=hs_email#seed-bootcamp

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

"Greek Campus".. ملتقى رواد الأعمال والشركات الناشئة

  جريك كامبس أو الحرم اليوناني هو أول حديقة للتكنولوجيا والابتكار والمساحات المكتبية في القاهرة، وقام رائد الأعمال والمستثمر أحمد الألفي بوضع مفهوم ورؤية هذا الحرم، والذي يُعتبر بمثابة ملتقى لجميع رجال الأعمال والتكنولوجيين والمتحمسين والمبدعين لعرض أفكارهم والعمل معًا، وهي فكرة منتشرة عالميا. ويتمتع الحرم اليوناني بموقع مركزي في وسط القاهرة، ويتكون المشروع من خمسة مبان للمكاتب، مع مساحة تبلغ 25 ألف متر مربع، وتقدم مساحات المكاتب المفتوحة، التي تتراوح مساحتها ما بين 60 مترًا مربعًا و1400 مترًا مربعًا للإيجار، ويمكن التحكم بالمساحة عبر وضع الجدران الزجاجية المتنقلة، ويوجد أيضا غرف ومساحات اجتماعات ومركز الطباعة، وصالة ألعاب رياضية ومطاعم. وكان هذا المبنى تابعا للجامعة الأمريكية ولكنها وقعت عقد إيجار مدته عشر سنوات مع شركة   Tahrir Alley Technology Park TATP ، لإدارة حرم الجامعة، مع احتفاظ الجامعة بحقوق الملكية كاملة، وأبقت على اسم الحرم اليوناني للمبنى. وقد رأت الشركة أن التكنولوجيا والإبداع هم عمود البناء لمصر القادمة حتى تواكب ركب الدول المتقدمة، وقد اتجه الكثير إلى الت...

5 طرق لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير شركتك الناشئة

يشهد عالم ريادة الأعمال اليوم سباقًا محمومًا نحو الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، التي أصبحت عنصرًا أساسيًا في نجاح الشركات الناشئة، وليس مجرد رفاهية تقنية. فبينما كان الذكاء الاصطناعي في الماضي حكرًا على الشركات الكبرى التي تمتلك ميزانيات ضخمة، أصبح اليوم في متناول الجميع بفضل الأدوات السحابية والمنصات المفتوحة. لكن السؤال الذي يواجه كل رائد أعمال هو: كيف يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي بذكاء؟ في هذا التقرير، نستعرض خمس طرق عملية يمكن من خلالها للشركات الناشئة أن تستفيد من الذكاء الاصطناعي لتطوير أعمالها، وزيادة كفاءتها، وتحسين قدرتها على المنافسة. أولًا: استخدام الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء تعد تجربة العملاء من أهم عناصر النجاح لأي شركة ناشئة. وهنا يأتي دور الذكاء الاصطناعي في تحسين التواصل مع العملاء من خلال أدوات مثل Chatbots أو المساعدين الذكيين الذين يمكنهم الرد على الاستفسارات بشكل فوري وعلى مدار الساعة. هذه الأدوات لا تقتصر على الرد الآلي فحسب، بل تتعلم من سلوك العملاء لتقديم إجابات أكثر دقة بمرور الوقت. فعلى سبيل المثال، يمكن لشركة ناشئة تعمل في التجارة الإلكترونية أن ت...

كيف يعمل تطبيق "SMFmed" المجاني على حل مشاكل الملفات الطبية؟

نقص التكامل بين المريض والطبيب وشركات التأمين، وضعف حفظ ومشاركة الملفات الطبية، وبطء وتعقيد الموافقات التأمينية؛ هي الأسباب التي دفعت رائد الأعمال أحمد خضير إلى التفكير في حلول مبتكرة لهذه المشكلة، ولذلك أطلق تطبيق "SMFmed"، والذي يهدف إلى حفظ الملفات الطبية ومشاركتها مع الطبيب واستلام تعليقات منه عليها، والاحتفاظ بها عن طريق QR، ويمكنك تجربة التطبيق مجانا. تطبيق صحي شامل تخرج أحمد خضير من كلية الهندسة قسم حاسبات بتقدير امتياز دفعة 2005، ولديه خبرة في البرمجة وتطوير التطبيقات بخبرة قوية في بناء حلول تقنية معقدة باستخدام Flutter وFirebase وLaravel. ويقول خضير: تطبيق SMFmed هو تطبيق صحي شامل يتيح للمستخدم حفظ ملفاته الطبية (تحاليل، أشعة، تقارير، روشتات) بشكل آمن، ومشاركة ملفاته مع الأطباء بسهولة عبر QR أو رابط مؤمن، والسبب في التفكير في هذه الفكرة أننا لاحظنا أن المرضى في مصر والمنطقة يحتفظون بملفاتهم الطبية بشكل فوضوي، وصعب يشاركوها أو يعودون إليها وقت الحاجة. كما أن مقدمي الخدمة يتعاملون مع التأمين بشكل يدوي ومعقد، والشركات ليست قادرة على متابعة ما يتم إنفاقه على صحة الموظفين...