التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرصة لرواد الأعمال في مصر للانضمام إلى برنامج 500Global


تعد شركة “500 جلوبال” من أكبر وأنشط مستثمري الشركات الناشئة على مستوى العالم، لاسيما منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويقع مقرها الرئيسى فى واحة السيليكون بولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية، ولها مكاتب فى 16 دولة، ووقعت اتفاقية تعاون في نوفمبر الماضي مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “إيتيدا”، لافتتاح مقر للشركة بمصر، وهو الأول لها فى القارة الإفريقية، وذلك كمشغل لمركز إبداع مصر الرقمية “الجيزة” كمركز حيوى عالمى يتم تجهيزه على أعلى مستوى لتنمية قدرات الشركات الناشئة، ودعم الإبداع الرقمى وريادة الأعمال لدى الشباب، وأعلنت الشركة عن فتح الباب أمام الشركات المصرية الناشئة للانضمام إلى برنامج تدريبي، وآخر موعد للتقديم يوم 22 يناير الجاري.
فرص محلية وعالمية
ستوفر 500 مصر ، المقدمة بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) ، للشركات الناشئة والمبدعين المحليين فرصًا محلية وعالمية من خلال 500 برنامج عالمي، وفعاليات برعاية، وشراكات استراتيجية.
وتؤكد الشركة أنها رحلة إلى المستقبل، فمعها يمكن تحقيق التوسع والنمو السريع، من خلال شبكة الخبراء والموارد الخاصة بها، التي تهدف إلى دعم رائد الأعمال في التنقل بين الاتجاهات والشكوك وفرص البحث في مجال الأعمال، ويصبح رائد الأعمال جزءًا من مجتمع عالمي من المؤسسين الذين يواصلون النمو معًا.
مجتمع 500
يستطيع رائد الأعمال المنضم إلى البرنامج توسيع اتصالاته على مستوى العالم، والاجتماع مع 500 مؤسس عالمي آخرين، سواء كان ذلك في الشرق الأوسط أو أوروبا أو آسيا أو خارجها.
برنامج مكثف
يعد 500 Egypt Seed Bootcamp برنامجًا مكثفًا فريدًا مدته أسبوع واحد للشركات الناشئة في المرحلة المبكرة / في مرحلة التأسيس في مصر في النظام البيئي للتكنولوجيا والابتكار.
سوف تنضم 25 شركة ناشئة حريصة على التعلم ، في أسبوع المعسكر التدريبي ، حول إيجاد منتج مناسب للسوق ، وتحديد العملاء واكتسابهم ، وجمع التمويل ، والمزيد، وسيتم تنفيذ البرنامج في القاهرة.
الاختيار
ستخضع الشركات لعملية الاختيار المكونة من 3 مراحل بما في ذلك نموذج الطلب وإرسال مقطع فيديو قصير ومقابلة مع فريق 500. في كل مرحلة ، ستقوم الشركة بوضع قائمة مختصرة للشركات. سيتم إرسال رد مع القرار قبل الإطلاق في فبراير 2023.
ستعمل 25 شركة ناشئة مختارة مباشرة مع الصناعة العالمية و / أو الخبراء المتخصصين من خلال ورش عمل عملية وساعات مكتبية.
برامج داعمة
وأعربت كورتنى باول الرئيس التنفيذى للعمليات والشريك الإدارى لشركة “500 جلوبال”، عن بالغ سعادتها للتعاون مع “إيتيدا” وإطلاق عدد من البرامج الداعمة لبيئة عمل ونمو الشركات الناشئة المصرية، من ضمنها برامج للشركات الناشئة، والتى نجحت فى تخريج وانضمام 8 شركات ناشئة لقائمتها التى تضم 49 شركة من شركات “اليونيكورن”، وهى الشركات الناشئة التى تجاوز رأسمالها مليار دولار، وكذلك برنامج معسكر فرق إدارة حاضنات/مسرعات الشركات الناشئة. مؤكدة على ثقة الشركة فى إمكانات السوق المصرى وتطلعها لأن تكون شريكا رئيسيا فى هذا القطاع المزدهر بمصر والذى يشهد نموًا سريعًا.
للتقديم
https://500.co/accelerators/500-egypt?utm_campaign=500%20Egypt%20Seed%20Bootcamp%20B1&utm_medium=email&_hsmi=238202567&_hsenc=p2ANqtz--n8fHnE6cvhwIDYitzXHlGnVrVnQZsjoCgKn5TQe-vCgPHwIUAQp0MTbrtIzGSY8zshRrlrWCz4_ZEfbi-1vmKop8TfvggR_jfz--ziudxjVPEIMU&utm_content=238202567&utm_source=hs_email#seed-bootcamp

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل