التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرصة للشركات الناشئة للانضمام إلى برنامج Scale Up المقدم من إيتيدا و"500 Global"

 


أعلنت جلوبال 500، وهي واحدة من أكثر شركات رأس المال الاستثماري متعددة المراحل نشاطاً في العالم، وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) عن إطلاق الدفعة الأولى من برنامج Scale Up  في مصر. ويركز برنامج Scale Up على توفير الاستراتيجيات ومنهجيات التجريب لتسريع نمو الشركات الناشئة في المرحلة Pre-Series A في مصر.

أفضل الموارد 

وفي هذا الصدد، صرحت أمل عنان، بصفتها شريكة في 500Global ، قائلة: "باعتبارنا أحد أكثر العلامات التكنولوجية حيوية في الشرق الأوسط وإفريقيا، نؤمن بأن مصر غنية بالمؤسسين الواعدين. ونحن نهدف إلى توفير أفضل الموارد والدعم والأدوات للشركات الناشئة لكي تزدهر محليًا وتنمو على الصعيد العالمي". 

وأضافت عنان أنه "من خلال هذا البرنامج، يتجلّى هدفنا في تطوير المواهب في المنطقة إلى أقصى حد حتى يتسنّى للشركات الناشئة المحلية تحقيق نطاق أكبر والتوسع في مناطقها وتقديم مفاهيمها وتكنولوجياتها الفريدة للمستهلكين والشركات على مستوى العالم. ونحن ممتنون لشراكة ITIDA المستمرة في تطوير هذه المنظومة المهمة للشركات الناشئة".

أنشطة 

ويُعد Scale Up المُقدم من 500 Global في مصر برنامج هجين مدته 7 أسابيع مُصمم لتمكين الشركات الناشئة في المرحلتين Pre-Series A أو Series A. ويستخدم المنهج وأنشطة البرنامج استراتيجيات أُثبتت جدواها لتأمين وجود تنافسي في السوق وتوسيع نطاق أعمال الشركات الناشئة من خلال تقديم الإرشاد الشخصي، وأُطُر توسيع قاعدة العملاء المرتكزة على النمو والطرق التي تسفر عن عمليات أكثر كفاءة وتنظيمًا. كما سيتم توفير إمكانية الوصول إلى شبكة 500 Global الحصرية من الشركاء والجهات المعنية وغيرهم من المُشاركين في المنظومة.

التعاون

في عام 2022، تعاونت 500 Global مع ITIDA لتقديم مجموعة من البرامج بهدف استراتيجي ينطوي على تعزيز منظومة الشركات الناشئة الآخذة في التطور في مصر. وقد تم تصميم هذه البرامج لتزويد الشركات الناشئة ورواد الأعمال المحليين بفرص محلية وعالمية من خلال برمجة 500 Global مثل مُعسكرات التدريب للشركات في مرحلة مبكرة، وبرنامج Scale Up للشركات الناشئة في المرحلة Pre-Series A وما بعدها، بالإضافة إلى معسكرات تدريبية لمديري مسرعات الأعمال وفعاليات وشراكات استراتيجية منظمة بعناية.

تسريع النمو 

وفي هذا الصدد، صرح الدكتور حسام عثمان، نائب الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات بأن برنامج Scale Up والبرامج المماثلة "تُعد مهمة لتسريع نمو منظومة الشركات الناشئة المحلية وتعزيز ريادة الأعمال القائمة على الابتكار". وأضاف عثمان أنه "من خلال الجمع بين الجهات الفاعلة العالمية الرئيسية بما في ذلك الخبراء والجهات الفاعلة في المنظومة والجهات المعنية والموجهين مع مؤسسين ومبتكرين ذوي إمكانات عالية، نعمل على إنشاء مجتمع حيوي للشركات الناشئة يساعد في دفع اقتصادنا ومواطنينا إلى الأمام".

اكتساب المعرفة

على أساس أسبوعي طوال الأسابيع السبعة من برنامج Scale Up، تتاح لمؤسسي الشركات الناشئة الفرصة لاكتساب المعرفة من خلال منهج منظم يتضمن تقنيات نمو مكثفة ومواد تركز على جمع الأموال. بالإضافة إلى ذلك، قد يتعاونون مع موجهين متخصصين يهدفون إلى مساعدتهم في توليد أدوات وحلول قابلة للتنفيذ ليتم تطبيقها على الفور في مواجهة تحديات أعمالهم. كما تحصل شركات الدفعات على عام واحد من الوصول المجاني إلى المساحات المكتبية في مراكز إبداع مصر الرقمية Creativa في الجيزة لاستخدامها أثناء البرنامج وبعده.

للتقديم

https://500.co/accelerators/500-egypt/scale-up-program-apply

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل