التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرص عمل بالشركات الناشئة.. Bekia - Bosta - zVendo

 


يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

 

* Bekia



- Full-stack developer

- المهام

. فهم المتطلبات وكتابة التعليمات البرمجية وتطوير التنفيذ الفني للميزة.

. العمل بشكل وثيق مع كبار المطورين ومديري المنتجات وفرق ضمان الجودة لبناء علاقات جيدة والتعلم منهم، ودعمهم بكل الطرق الممكنة لتقديم منتجات عالية الجودة للشركة.

. تعلم باستمرار التقنيات والأطر والأدوات الجديدة لجعل عملية التطوير أكثر كفاءة.

. التأكد من اكتمال جميع الأعمال المعينة في الوقت المحدد واختبارها بدقة قبل تقديمها إلى فريق ضمان الجودة.

- المؤهلات

. درجة البكالوريوس / الماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر (أو خبرة معادلة).

. ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمطور متكامل.

. تجربة يمكن إثباتها في العمل مع PHP Laravel وVue.

. خبرة في استخدام Amazon AWS.

. خبرة SQL قوية.

. خبرة في أنظمة التسليم المستمر وأدوات البناء مثل CI/CD وGit.

. مهارات اتصال قوية واستباقية ومسؤولة مع التنفيذ الرائع.

. الحرص على التعلم وقدرة ممتازة على حل المشكلات.

- للتقديم

jobs@bekia-egypt.com

- عن الشركة

bekia-egypt.com

"بيكيا هو حل لإدارة النفايات وإعادة التدوير للأفراد والشركات، مما يجعل إعادة تدوير النفايات اليومية مجزية ماليًا مع إحداث تأثير إيجابي على الكوكب "

* Bosta



- Head Of People & Culture

- المهام

. تطوير وتنفيذ استراتيجية طويلة المدى للأشخاص والثقافة التي تلبي احتياجات وأهداف الشركة.

. العمل كشريك استراتيجي للمستوى C لدى الشركة ومساعدة الفريق التنفيذي في التخطيط والميزانية والتقارير اللازمة لتحديد أي ثغرات تنظيمية.

. إدارة وقيادة فريق الأفراد والثقافة بوظائفه المختلفة على المستوى الإقليمي عبر بلدين (مصر والمملكة العربية السعودية).

. تخطيط وتطوير وإدارة والإشراف على استراتيجيات اكتساب المواهب وتقنيات العلامات التجارية لأصحاب العمل على المستوى الإقليمي عبر بلدين أو أكثر.

. تدريب وتوجيه فريق من المتخصصين في عمليات الموارد البشرية وإدارة المواهب على المستوى الإقليمي لبناء الأفراد والقدرة الثقافية للشركة بشكل فعال.

. الحفاظ على بيانات وسياسات وإحصاءات الموارد البشرية وتقديم تقارير وتحليلات منتظمة إلى الإدارة العليا، لتسهيل التحسين المستمر بما في ذلك تقييم نتائج واتجاهات الأشخاص والثقافة.

- المؤهلات

. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في قيادة وظيفة الأفراد والثقافة.

. خبرة واسعة في ممارسات واستراتيجيات اكتساب المواهب على جميع المستويات وجميع الوظائف على المستوى الإقليمي.

. تعتبر خبرة العمل الإقليمية المثبتة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلزامية، وستكون في شركة تقودها التكنولوجيا ميزة إضافية.

. خبرة سابقة في شركة ناشئة في بيئة عالية الخطى.

. خبرة قوية في وظائف الموارد البشرية المختلفة.

. مهارات قيادية استثنائية: يجب أن تكون مدفوعًا برؤية إنجازات وتقدم الآخرين الذين تدعمهم وتتشارك معهم.

. متعلم فضولي للغاية ومتحمس، يبحث باستمرار عن طرق لتحسين المشكلات وحلها بشكل إبداعي، سواء الأشياء الإستراتيجية الكبيرة أو المكاسب السريعة الصغيرة.

. القدرة على التفاوض والإقناع وبيع الأفكار والرؤى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على حد سواء.

. متحمس لبناء شيء مذهل.

- للتقديم

https://jobs.lever.co/Bosta/aa41b7af-36db-471d-81a9-3aa4496b3bb3

- عن الشركة

http://www.bosta.co/

هي شركة تقدم خدمة التوصيل لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والمملكة العربية السعودية.

* zVendo



- Sales Executive

- المهام

. إنشاء أعمال جديدة، وإنشاء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وتحقيق أهداف المبيعات، وإنشاء استراتيجيات المبيعات، وتقديم تقارير المبيعات.

- المؤهلات

. مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، مع إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

. خبرة في المبيعات والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة جماعية.

. القدرة على إدارة العديد من المشاريع والعملاء في نفس الوقت.

. تعتبر الخبرة في التجارة الإلكترونية أو مبيعات التكنولوجيا ميزة إضافية.

. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفاوض.

. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/3699437031/?refId=ds5nEIZxSxqJPKNDiAlGeQ%3D%3D&trackingId=ds5nEIZxSxqJPKNDiAlGeQ%3D%3D

- عن الشركة

http://bit.ly/30P67vW

متجر الشامل لإنشاء وتنمية أعمال التجارة الإلكترونية، حيث يمكن للتجار والمطاعم إنشاء متاجرهم الخاصة عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول على Android وiOS، وتطبيقات نقاط البيع.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

"Greek Campus".. ملتقى رواد الأعمال والشركات الناشئة

  جريك كامبس أو الحرم اليوناني هو أول حديقة للتكنولوجيا والابتكار والمساحات المكتبية في القاهرة، وقام رائد الأعمال والمستثمر أحمد الألفي بوضع مفهوم ورؤية هذا الحرم، والذي يُعتبر بمثابة ملتقى لجميع رجال الأعمال والتكنولوجيين والمتحمسين والمبدعين لعرض أفكارهم والعمل معًا، وهي فكرة منتشرة عالميا. ويتمتع الحرم اليوناني بموقع مركزي في وسط القاهرة، ويتكون المشروع من خمسة مبان للمكاتب، مع مساحة تبلغ 25 ألف متر مربع، وتقدم مساحات المكاتب المفتوحة، التي تتراوح مساحتها ما بين 60 مترًا مربعًا و1400 مترًا مربعًا للإيجار، ويمكن التحكم بالمساحة عبر وضع الجدران الزجاجية المتنقلة، ويوجد أيضا غرف ومساحات اجتماعات ومركز الطباعة، وصالة ألعاب رياضية ومطاعم. وكان هذا المبنى تابعا للجامعة الأمريكية ولكنها وقعت عقد إيجار مدته عشر سنوات مع شركة   Tahrir Alley Technology Park TATP ، لإدارة حرم الجامعة، مع احتفاظ الجامعة بحقوق الملكية كاملة، وأبقت على اسم الحرم اليوناني للمبنى. وقد رأت الشركة أن التكنولوجيا والإبداع هم عمود البناء لمصر القادمة حتى تواكب ركب الدول المتقدمة، وقد اتجه الكثير إلى الت...

5 طرق لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير شركتك الناشئة

يشهد عالم ريادة الأعمال اليوم سباقًا محمومًا نحو الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، التي أصبحت عنصرًا أساسيًا في نجاح الشركات الناشئة، وليس مجرد رفاهية تقنية. فبينما كان الذكاء الاصطناعي في الماضي حكرًا على الشركات الكبرى التي تمتلك ميزانيات ضخمة، أصبح اليوم في متناول الجميع بفضل الأدوات السحابية والمنصات المفتوحة. لكن السؤال الذي يواجه كل رائد أعمال هو: كيف يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي بذكاء؟ في هذا التقرير، نستعرض خمس طرق عملية يمكن من خلالها للشركات الناشئة أن تستفيد من الذكاء الاصطناعي لتطوير أعمالها، وزيادة كفاءتها، وتحسين قدرتها على المنافسة. أولًا: استخدام الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء تعد تجربة العملاء من أهم عناصر النجاح لأي شركة ناشئة. وهنا يأتي دور الذكاء الاصطناعي في تحسين التواصل مع العملاء من خلال أدوات مثل Chatbots أو المساعدين الذكيين الذين يمكنهم الرد على الاستفسارات بشكل فوري وعلى مدار الساعة. هذه الأدوات لا تقتصر على الرد الآلي فحسب، بل تتعلم من سلوك العملاء لتقديم إجابات أكثر دقة بمرور الوقت. فعلى سبيل المثال، يمكن لشركة ناشئة تعمل في التجارة الإلكترونية أن ت...

كيف يعمل تطبيق "SMFmed" المجاني على حل مشاكل الملفات الطبية؟

نقص التكامل بين المريض والطبيب وشركات التأمين، وضعف حفظ ومشاركة الملفات الطبية، وبطء وتعقيد الموافقات التأمينية؛ هي الأسباب التي دفعت رائد الأعمال أحمد خضير إلى التفكير في حلول مبتكرة لهذه المشكلة، ولذلك أطلق تطبيق "SMFmed"، والذي يهدف إلى حفظ الملفات الطبية ومشاركتها مع الطبيب واستلام تعليقات منه عليها، والاحتفاظ بها عن طريق QR، ويمكنك تجربة التطبيق مجانا. تطبيق صحي شامل تخرج أحمد خضير من كلية الهندسة قسم حاسبات بتقدير امتياز دفعة 2005، ولديه خبرة في البرمجة وتطوير التطبيقات بخبرة قوية في بناء حلول تقنية معقدة باستخدام Flutter وFirebase وLaravel. ويقول خضير: تطبيق SMFmed هو تطبيق صحي شامل يتيح للمستخدم حفظ ملفاته الطبية (تحاليل، أشعة، تقارير، روشتات) بشكل آمن، ومشاركة ملفاته مع الأطباء بسهولة عبر QR أو رابط مؤمن، والسبب في التفكير في هذه الفكرة أننا لاحظنا أن المرضى في مصر والمنطقة يحتفظون بملفاتهم الطبية بشكل فوضوي، وصعب يشاركوها أو يعودون إليها وقت الحاجة. كما أن مقدمي الخدمة يتعاملون مع التأمين بشكل يدوي ومعقد، والشركات ليست قادرة على متابعة ما يتم إنفاقه على صحة الموظفين...