يبحث البعض عن فرص
عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة،
وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها
الشركات الناشئة..
* Bekia
- Full-stack developer
- المهام
. فهم المتطلبات
وكتابة التعليمات البرمجية وتطوير التنفيذ الفني للميزة.
. العمل بشكل وثيق مع
كبار المطورين ومديري المنتجات وفرق ضمان الجودة لبناء علاقات جيدة والتعلم منهم،
ودعمهم بكل الطرق الممكنة لتقديم منتجات عالية الجودة للشركة.
. تعلم باستمرار
التقنيات والأطر والأدوات الجديدة لجعل عملية التطوير أكثر كفاءة.
. التأكد من اكتمال
جميع الأعمال المعينة في الوقت المحدد واختبارها بدقة قبل تقديمها إلى فريق ضمان
الجودة.
- المؤهلات
. درجة البكالوريوس /
الماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر (أو خبرة معادلة).
. ما لا يقل عن 3
سنوات من الخبرة ذات الصلة كمطور متكامل.
. تجربة يمكن إثباتها
في العمل مع PHP Laravel وVue.
. خبرة في استخدام Amazon AWS.
. خبرة SQL
قوية.
. خبرة في أنظمة
التسليم المستمر وأدوات البناء مثل CI/CD وGit.
. مهارات اتصال قوية
واستباقية ومسؤولة مع التنفيذ الرائع.
. الحرص على التعلم
وقدرة ممتازة على حل المشكلات.
- للتقديم
- عن الشركة
"بيكيا
هو حل لإدارة النفايات وإعادة التدوير للأفراد والشركات، مما يجعل إعادة تدوير
النفايات اليومية مجزية ماليًا مع إحداث تأثير إيجابي على الكوكب "
* Bosta
- Head Of People & Culture
- المهام
. تطوير وتنفيذ استراتيجية
طويلة المدى للأشخاص والثقافة التي تلبي احتياجات وأهداف الشركة.
. العمل كشريك
استراتيجي للمستوى C لدى الشركة ومساعدة الفريق التنفيذي في
التخطيط والميزانية والتقارير اللازمة لتحديد أي ثغرات تنظيمية.
. إدارة وقيادة فريق
الأفراد والثقافة بوظائفه المختلفة على المستوى الإقليمي عبر بلدين (مصر والمملكة
العربية السعودية).
. تخطيط وتطوير
وإدارة والإشراف على استراتيجيات اكتساب المواهب وتقنيات العلامات التجارية لأصحاب
العمل على المستوى الإقليمي عبر بلدين أو أكثر.
. تدريب وتوجيه فريق
من المتخصصين في عمليات الموارد البشرية وإدارة المواهب على المستوى الإقليمي
لبناء الأفراد والقدرة الثقافية للشركة بشكل فعال.
. الحفاظ على بيانات
وسياسات وإحصاءات الموارد البشرية وتقديم تقارير وتحليلات منتظمة إلى الإدارة
العليا، لتسهيل التحسين المستمر بما في ذلك تقييم نتائج واتجاهات الأشخاص
والثقافة.
- المؤهلات
. ما لا يقل عن 10
سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في قيادة وظيفة
الأفراد والثقافة.
. خبرة واسعة في
ممارسات واستراتيجيات اكتساب المواهب على جميع المستويات وجميع الوظائف على
المستوى الإقليمي.
. تعتبر خبرة العمل
الإقليمية المثبتة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلزامية، وستكون في شركة
تقودها التكنولوجيا ميزة إضافية.
. خبرة سابقة في شركة
ناشئة في بيئة عالية الخطى.
. خبرة قوية في وظائف
الموارد البشرية المختلفة.
. مهارات قيادية
استثنائية: يجب أن تكون مدفوعًا برؤية إنجازات وتقدم الآخرين الذين تدعمهم وتتشارك
معهم.
. متعلم فضولي للغاية
ومتحمس، يبحث باستمرار عن طرق لتحسين المشكلات وحلها بشكل إبداعي، سواء الأشياء
الإستراتيجية الكبيرة أو المكاسب السريعة الصغيرة.
. القدرة على التفاوض
والإقناع وبيع الأفكار والرؤى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على حد سواء.
. متحمس لبناء شيء
مذهل.
- للتقديم
https://jobs.lever.co/Bosta/aa41b7af-36db-471d-81a9-3aa4496b3bb3
- عن الشركة
http://www.bosta.co/
هي شركة تقدم خدمة
التوصيل لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والمملكة العربية السعودية.
* zVendo
- Sales Executive
- المهام
. إنشاء أعمال جديدة،
وإنشاء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وتحقيق أهداف المبيعات، وإنشاء
استراتيجيات المبيعات، وتقديم تقارير المبيعات.
- المؤهلات
. مهارات اتصال شفهية
وكتابية قوية، مع إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
. خبرة في المبيعات
والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة جماعية.
. القدرة على إدارة
العديد من المشاريع والعملاء في نفس الوقت.
. تعتبر الخبرة في
التجارة الإلكترونية أو مبيعات التكنولوجيا ميزة إضافية.
. مهارات ممتازة في
حل المشكلات والتفاوض.
. درجة البكالوريوس
في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
- للتقديم
https://www.linkedin.com/jobs/view/3699437031/?refId=ds5nEIZxSxqJPKNDiAlGeQ%3D%3D&trackingId=ds5nEIZxSxqJPKNDiAlGeQ%3D%3D
- عن الشركة
متجر الشامل لإنشاء وتنمية
أعمال التجارة الإلكترونية، حيث يمكن للتجار والمطاعم إنشاء متاجرهم الخاصة عبر
الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول على Android
وiOS، وتطبيقات نقاط البيع.
تعليقات
إرسال تعليق