التخطي إلى المحتوى الرئيسي

كيف تدعم نهضة المحروسة رواد الأعمال في مصر؟

 


نهضة المحروسة هي جمعية أهلية غير حكومية يقودها مجموعة من الشباب المصري، وقد تأسست نهضة المحروسة وتم إشهارها قانوناً بوزارة التضامن الاجتماعي في نوفمبر من عام 2003، تسعى جمعية نهضة المحروسة لإحداث تأثير إيجابي ومستمر على تنمية مصر ثقافياً واقتصادياً واجتماعياً عن طريق إشراك الشباب المصري وتفعيل دورهم.

- تقوم بذلك من خلال:

. برنامج حاضنة يدعم المؤسسات الاجتماعية من مرحلة الفكرة وصولا إلى مرحلة النمو.

. برنامج بناء القدرات للمنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.

. مركز لرواد الأعمال يقدم خدمات دعم الأعمال، ومجموعة من الخدمات الأخرى مثل التدريبات وورش العمل والفعاليات وفرص التشبيك.

. يحتضن البرنامج الريادي للجمعية "حاضنة المشروعات الاجتماعية المبتكرة" أفكار صناع التغيير ذوو القدرات والمهارات العالية، ويمكنّهم ليقوموا بأدوار قادة الابتكار المجتمعي بمصر.

. احتضنت نهضة المحروسة منذ تأسيسها في عام 2003 ما يزيد عن ٢٨٥ مشروع مجتمعي في مجالات متعددة، مثل الطاقة البديلة والحفاظ علي البيئة والزراعة المستدامة، والصحة والثقافة والتكنولوجيا وتنمية الشباب والتعليم.

البرامج

أثر Athar

. يتم تنفيذ البرنامج بالشراكة مع "كلاود" Cloud Coworking ، لدعم الشركات الناشئة الصديقة للبيئة بمحافظات الصعيد، كجزء من برنامج GreenWorks مع Hivos MENA.

. وهو برنامج تسريع لمدة 4 أشهر.

. يساعد البرنامج الشركات على التحقق من صحة نموذج العمل، وتعلم كيفية العرض، وتطوير نموذج أعمال قابل للتطوير، ووضع خطة مالية، والوصول إلى الاستثمار.

. يتم تقديم 20 ألف جنيه لكل شركة ناشئة.

- شروط التقدم

. يجب أن يتراوح عمر رواد الأعمال بين 21 و 35 سنة.

. يجب أن يكون لدى الشركات الناشئة فريق مكون من عضوين على الأقل.

. يجب أن يكون مقر الشركات الناشئة في أي من محافظات صعيد مصر.

. يجب أن يكون لدى الشركات الناشئة القدرة على خلق 3 وظائف شاملة على الأقل.

برنامج الجراج

. دورات احتضان الجراج مخصصة لدعم المشاريع المجتمعية في المرحلة المبكرة، العاملة في قطاعي الحرف اليدوية والفنون الأدائية.

. تهدف الدورات إلى دعم تلك المشاريع، لبناء وتطوير نماذج أعمال مستدامة وقابلة للتوسع تؤثر بشكل إيجابي على المجتمع.

. البرنامج ممول من مؤسسة دروسوس، وتقوم بتنفيذه نهضة المحروسة.

- مراحل الدورة

. التقييم: تقييم الاستمارات المقدمة، واختيار الأنسب من المتقدمين، وعمل المقابلات الشخصية لهم.

. المعسكر التدريبي: تدريب مكثف لمدة أربعة أو خمسة أيام عبر الانترنت، للعمل على تطوير مهارات ريادة الأعمال المجتمعية لدى المؤسسين ونماذج عمال المشاريع.

. عرض الفكرة واختيار الفائزين: يقوم المشاركون بعرض أفكارهم ومقترحات مشاريعهم أمام لجنة من الخبراء في المجالات المشاركة.

. دورة الاحتضان: بدء دورة الاحتضان، والتي تستمر لمدة عام، للمشاريع التي تم اختيارها.

- ما يقدمه البرنامج

. يحصل أصحاب المشاريع المجتمعية المحتضنة على دعم مخصص، وعلى الموارد اللازمة والكفاءة والخبرة، لإدارة وتطوير مشاريعهم لتصبح ناجحة ومستدامة.

. تقدر الخدمات بقيمة 150 ألف جنيه.

. تمويل بذري يصل إلى 60 ألف جنيه بدون حقوق ملكية.

. توفير متابعة دورية لمدة عام من قبل فريق نهضة المحروسة المتخصص في مجال احتضان الشركات المجتمعية.

. برنامج بناء قدرات مخصص، يتناول المواضيع الإدارية والفنية المختلفة حسب احتياجات المشاريع.

. الربط بين الفريق المؤسس واستشاريين وخبراء من مجالات مختلفة، لدعم المشاريع.

. استشارات في الماليات والقوانين والتصوير الفوتوغرافي والفيديو وتصميم الجرافيك على مدار السنة، من خلال وحدة دعم الأعمال الإدارية التابعة لنهضة المحروسة.

. فرص للتشبيك، لخلق شراكات مستقبلية مع الشركات والمتخصصين وأصحاب المشاريع المجتمعية ذوي الخبرة والمانحون وغيرهم.

. مساحة عمل مجانية، من خلال جراج المحروسة، وهو مساحة العمل المشتركة التابعة لنهضة المحروسة" 100 ساعة شهريا".

- معايير الاختيار

يجب أن تحقق الشركة الشروط التالية:

. توفير حلول مستدامة لمواجهة التحديات المجتمعية والبيئية المحلية.

. الابتكار في مواجهة التحديات المجتمعية.

. تحقيق الاستدامة في أعمالها أو وجود خطة لتحقيق الاستدامة.

. القابلية للتوسع.

. تحقيق إيرادات.

. وجود فريق من المؤسسين لا يقل عن 2 ولا يزيد عن 5، بمهارات تجارية وفنية متكاملة.

. أن يكون المؤسسون حاملون للجنسية المصرية، وتتراوح أعمارهم بين 21 و40 عاما.

. أن يكون أحد المؤسسين على الأقل يعمل أو تعمل بدوام كامل في المشروع المجتمعي.

. مرور عام على الأقل منذ بدء نشاط المشروع.



برنامج إبداع محلي

. هو برنامج يهدف إلى دعم المشروعات المجتمعية المبتكرة في المراحل المبكرة، من جميع المجالات ومن جميع محافظات مصر، لبناء وتطوير نماذج أعمال مستدامة وقابلة للتطوير ذات تأثير إيجابي على المجتمع.

- خدمات الحاضنة

. تحصل المشاريع المحتضنة على دعم مخصص وتمويل أولي لتمكينهم ومساعدتهم على النمو وتطوير المشاريع الخاصة بهم.

. ما تقدمه الحاضنة للشركات والمشروعات الناشئة، تقدر الخدمات بقيمة 150 ألف جنيه.

. تمويل أولي يصل إلى 20 ألف جنيه بدون حقوق ملكية أو مشاركة في الأرباح.

. متابعة دورية لمدة عام من خلال متخصصي دعم الشركات في نهضة المحروسة.

. برنامج تدريبي متخصص رواد الأعمال بناءً على احتياجات كل شركة.

. التواصل مع خبراء في مجالات مختلفة، لتطوير المشروعات وخلق فرص شراكات مستقبلية.

. الحصول على خدمات وحدة دعم الأعمال الإدارية التابعة لنهضة المحروسة، والتي توفر استشارات مالية وقانونية، واستشارات خاصة بالموارد البشرية على مدار العام.

. مساحة عمل مجانية من خلال جراج المحروسة.

- معايير اختيار المشاريع

. توفير حلول مستدامة لمواجهة التحديات المجتمعية أو البيئية المحلية.

. الاستدامة أو وجود خطة للاستدامة وتوليد الإيرادات.

. وجود القابلية للتوسع المالي والمتعلق بالأثر المجتمعي.

. الابتكار في مواجهة التحديات المجتمعية.

. أن يكون الفريق المؤسس حامل للجنسية المصرية.

. الفئة العمرية ما بين 25- 40 عاما.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل