يبحث البعض عن فرص
عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة،
وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها
الشركات الناشئة..
* Rahet Bally
- Head of People & Culture
. خبرة 5
سنوات
- للتقديم
nadia@rahetbally.com مع
كتابة اسم الوظيفة في العنوان.
- عن الشركة
Rahet Bally هي عبارة عن منصة دعم شاملة للأمهات ، حيث
تقدم لهن الدعم المالي والجسدي والعاطفي والاجتماعي والفكري من خلال مجموعة واسعة
من الخدمات عبر الإنترنت وعلى الأرض.
* EYouth
- Partnerships Executive
- المهام
· العمل مع الشركاء والفرق
الداخلية (EYouth for Development وقسم التعليم والمبيعات) للعمل على مشاريع
ومبادرات مصممة خصيصًا تهدف إلى زيادة الإيرادات وشراكات جديدة داخل النظام
البيئي.
· تطوير ومراقبة
وتعديل الإستراتيجية والملفات الشخصية المثالية للشركاء (مثل الوزارات والمنظمات
غير الحكومية والمنظمات الدولية) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إلى جانب
الممارسات الرامية إلى تحسين النتائج بشكل مستمر.
· وضع أهداف محددة
بوضوح لكل علاقة شريك، وتحديث والاحتفاظ بسجلات دقيقة لمقاييس أداء الشريك وإدارة
مسار التحويل.
· إجراء مراجعات
الشركاء ربع السنوية للأهداف المحددة.
· تنسيق أنشطة
الشراكة ومساعدة المدير في تنسيق أنشطة المنظمات الحكومية والمصالح التجارية
للقطاع الخاص والمؤسسات التعليمية وغير الربحية والشراكات الأخرى.
· الإشراف على حملات
التسويق المشترك، بما في ذلك إنتاج الضمانات والندوات عبر الإنترنت والأحداث.
· المسئولية عن
الإيرادات من المصادر ومؤشرات الأداء الرئيسية لنجاح الشريك والاحتفاظ بالشركاء
واعتماد الحلول المتكاملة.
· التعامل مع جميع
الأحداث الجديدة ومؤتمرات القمة والاتصالات الداخلية والخارجية لمعارض العمل.
· تولي مسؤولية بناء
وظيفة شراكة شاملة، بما في ذلك تعيين فريق وإيصال القيمة بوضوح إلى الإدارات
والقيادة الأخرى.
· البحث وإجراء تحليل
للسوق لتحديد فرص التعاون.
· تنفيذ السياسات
والإجراءات الجديدة والحالية التي تعزز بشكل استباقي بيئة من النمو المستمر.
· تحديد التحديات
المحتملة التي تؤثر على الأداء، وتوفير حلول بديلة للتخفيف من المخاطر، ومشاركة
التعليقات مع قادة الأعمال الآخرين.
· البحث المستمر
وتحديد الشركاء المحتملين الجدد / منشئي المحتوى والفرص لتعزيز العلاقات القائمة.
· تتبع والاحتفاظ
بسجلات دقيقة لسجلات وعقود الشركاء/منشئي المحتوى، وضمان تنفيذ الجودة في الوقت
المناسب.
· توفير نهج توعية
عالي الجودة. الحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية ومتفاعلة مع الشركاء ومنشئي
المحتوى.
- المؤهلات
· خبرة لا تقل عن سنة
في مجال الشراكات أو تطوير الأعمال.
· درجة البكالوريوس
في أي مجال ذي صلة.
· مستخدم ممتاز لـ Microsoft Office وLinkedin وأدوات التوعية الأخرى.
· ممتاز في اللغات
الإنجليزية والعربية.
· مهارات ممتازة في
الاتصال والتفاوض والعرض.
· مهارات التفكير
الاستراتيجي والاهتمام بالتفاصيل جيدة جدًا.
- للتقديم
إرسال سيرتك الذاتية
إلى (careers@eyouthegypt.com) مع ذكر المسمى الوظيفي في الموضوع
- عن الشركة
https://eyouthlearning.com/
EYouth هي منصة تكنولوجيا التعليم الرائدة التي
توفر برامج تطوير وظيفي تفاعلية لتمكين الشباب.
* Bekia
- sales manager
. سيكون مدير
المبيعات مسؤولاً عن إدارة فريق المبيعات، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات،
وبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وإنشاء أهداف المبيعات، وتحليل اتجاهات
المبيعات.
- Graphic Designer
. سيكون مصمم
الجرافيك مسؤولاً عن إنشاء الرسومات وتصميم الشعارات ومواد العلامات التجارية،
واختيار وإنشاء الطباعة وتطوير الحلول المرئية لمشاكل الاتصال. سيعمل مصمم
الجرافيك بشكل وثيق مع فريق التسويق والاتصالات لإنشاء صورة إيجابية ومؤثرة
لبيكيا.
- للتقديم
- عن الشركة
http://www.bekia-egypt.com/
بيكيا هو حل لإدارة
النفايات وإعادة التدوير للأفراد والشركات، مما يجعل إعادة تدوير النفايات اليومية
مجزية ماليًا مع إحداث تأثير إيجابي على الكوكب.
تعليقات
إرسال تعليق