يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..
* Chefaa
- Head of People & Culture
- المهام
. تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وقيمها.
. قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة برامج الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب والتأهيل وإدارة الأداء وتطوير الموظفين وإشراك الموظفين.
. دعم ثقافة الشركة الإيجابية والشاملة التي تعزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم ونموهم.
. الشراكة مع القادة في جميع أنحاء الشركة لتحديد ومعالجة فجوات المواهب، وتخطيط التعاقب، وتطوير القيادة.
. الإشراف على دورة حياة الموظف وإدارتها، بدءًا من التوظيف وحتى الانفصال، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.
. مراقبة وضمان بيانات وتقارير الموارد البشرية الدقيقة والشاملة.
. توفير التوجيه والتدريب للمديرين والموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
- المؤهلات
. درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة الموارد البشرية ومبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية.
. تجربة مع الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة.
. معرفة استثنائية بمبادئ الموارد البشرية والممارسات وقوانين العمل.
. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية.
. مهارات القيادة وإدارة الأفراد القوية.
. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية على جميع مستويات المنظمة.
. مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
. قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.
. القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
. الكفاءة في أنظمة HRIS وMicrosoft Office Suite.
- للتقديم
https://www.linkedin.com/jobs/view/4010380053
* Flowrista
- Business Developer
- Junior Accountant
- Operation Specialist
- Brand Manager
. نظرًا للنمو الكبير في المبيعات والعمليات الذي تشهده Flowrista وتوسعها في 4 مدن جديدة، فإنها تعمل على توسيع فريقها.
- للتقديم
إرسال سيرتك الذاتية إلى human.resources@flowrista.com وتضمين الوظيفة التي تتقدم لها في موضوع البريد الإلكتروني.
* SHIFT EV
- Battery Mechanical modeling and design engineer
- المهام
. تصميم العناصر الهيكلية والهياكل والتثبيتات لعناصر نظام نقل الحركة في المركبات الكهربائية (مجموعات البطاريات والمحركات وأجهزة التحكم وما إلى ذلك).
. التحقق من أن تصميماتك تلبي متطلبات العملاء والمنتجات والمعايير.
. إجراء تحليل الإجهاد الثابت والديناميكي بالإضافة إلى نمذجة ديناميكيات التأثير على أجزاء التصميم.
. التعاون بشكل وثيق مع الفريق لإنشاء النماذج الأولية واختبار أنظمتك وإجراء التعديلات اللازمة حسب الحاجة، من البحث الأولي وإثبات المفهوم إلى تطوير إصدار المنتج النهائي.
- المؤهلات
. مهندس ميكانيكي أو مهندس ميكاترونيك بخبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.
. شخص لديه سجل مثبت من الخبرة في النمذجة والمحاكاة الميكانيكية.
. شخص لديه خبرة في النمذجة والتحقق من صحة متطلبات السيارات فيما يتعلق بالتأثيرات.
. شخص مبادر يستمد طاقته بشكل طبيعي من الأفكار الجديدة والرؤى من الآخرين، وهو قادر على تحديد أولويات المشاريع، والتواصل بشأن التقدم، والتسليم في الوقت المحدد.
. مواكبة أحدث التقنيات لمواصلة تسريع تطوير التكنولوجيا الداخلية التي ستوفر فوائد في مجالات السلامة والموثوقية.
- للتقديم
https://shiftev.freshteam.com/jobs/syYlfwJ7EOJh/battery-mechanical-modeling-and-design-engineer
تعليقات
إرسال تعليق