يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..
* kidzkit
- Part-Time Product Manager
- المهام
. قيادة عملية إدارة المنتج من الفكرة إلى الإطلاق، وضمان التوافق مع أهداف العمل واحتياجات العملاء.
. العمل بشكل وثيق مع فريق التطوير لتحديد المتطلبات الفنية وإعطاء الأولوية للميزات بناءً على احتياجات العمل والمستخدم.
. إدارة الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التطوير والتسويق والعمليات، وضمان الوفاء بالجداول الزمنية للمشروع والمنتجات النهائية.
. تطوير خرائط طريق المنتج والجداول الزمنية واستراتيجيات طرح المنتج في السوق للانتقال إلى المنصة الجديدة.
. مراقبة أداء المنتج، وتحليل تعليقات المستخدمين، وتكرار العملية لتحسين تجربة المستخدم.
. التعاون مع فريق التسويق لضمان أن رسائل المنتج وموقعه تتوافق مع رؤية KidzKit.
. توفير القيادة والتوجيه للفريق بشأن أفضل الممارسات في إدارة المنتجات وإدارة المشاريع والتطوير.
- المؤهلات
. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنتجات، مع التركيز القوي على التكنولوجيا وتطوير المنتجات وإدارة المشاريع.
. قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة الوظائف، وتطوير خرائط طريق المنتج، وضمان تسليم المنتج في الوقت المناسب.
. خلفية تقنية قوية مع فهم متين لعمليات التطوير ومجموعات التكنولوجيا.
. مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والتنظيم.
. الاهتمام القوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأولويات في بيئة سريعة الخطى.
. الخبرة في مجال التسويق واستراتيجيات طرح المنتجات في السوق تعتبر ميزة إضافية.
. تعتبر الخبرة في مجال التجارة الإلكترونية أو السوق أو بيئة الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا ميزة إضافية.
- للتقديم
https://www.linkedin.com/jobs/view/4071363479/?trk=feed-detail_main-feed-card_feed-job-posting-content
* SWATX
- Generalist and Technical
Recruiter
- المهام
. لاعب رئيسي في عمليات الموارد البشرية اليومية والتوظيف.
. يتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالتوظيف من المتقدمين والموظفين.
. يحضر ويشارك في اجتماعات تأديب الموظفين وإنهاء الخدمة والتحقيقات.
. يحافظ على معرفة الاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية وقانون العمل في المناطق والبلدان المغطاة.
. يحافظ على الامتثال لقوانين وأنظمة العمل الفيدرالية والولائية والمحلية، ويوصي بأفضل الممارسات، ويراجع السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال.
. إجراء عملية دمج الموظفين والتأشيرات والإقامات والتأمين الاجتماعي والتأمين الطبي ومتطلبات الموارد البشرية في المناطق المغطاة.
. الحفاظ على المعرفة بالتقنيات الجديدة في الموارد البشرية وإدارة المواهب.
. تحقيق والحفاظ على الهدف في عمليات الموارد البشرية وتوظيف الموظفين والاحتفاظ بهم.
َ. الاهتمام بالتوظيف والتوريد والفحص المسبق وجدولة المقابلات والتفاوض وإعداد عروض العمل.
- المؤهلات
. خبرة عمل مثبتة في الموارد البشرية والتوظيف الفني.
َ. شعور عالٍ بالملكية وإدارة الوقت وتحديد الأولويات والقدرة على تعدد المهام.
. مهارات شخصية ممتازة لبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.
. التواصل الفعال، بما في ذلك التحدث والكتابة والاستماع النشط.
. القدرة على تقديم وتلقي الملاحظات والنقد البناء من مجموعة متنوعة من القنوات.
. فهم قوي لممارسات الموارد البشرية وتشريعات العمل.
. مهارات ممتازة في التخطيط الاستراتيجي وحل المشكلات.
- للتقديم
يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع عنوان التقديم في سطر الموضوع إلى careers@swatxsolutions.com
* widebot
- 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐨𝐫
- المؤهلات
. لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إنشاء المحتوى وكتابة التسويق.
. يتقن كتابة المحتوى التسويقي.
. يمكنه صياغة محتوى جذاب ومقنع يتماشى مع أهداف العلامة التجارية.
َ. لديه محفظة أعمال قوية تُظهر الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي أو التكنولوجيا أو الصناعات ذات الصلة.
. يمكنه العمل في بيئة سريعة الخطى والتعاون مع فريق متنوع. إذا كنت مهتمًا وتستوفي المؤهلات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومحفظتك إلى mohamed.abboud@widebot.net
تعليقات
إرسال تعليق