التخطي إلى المحتوى الرئيسي

Techie Matter منصة مصرية تسعى لتمكين المواهب التقنية في الشركات بالشرق الأوسط وأمريكا وأوروبا

لدى العديد من الشركات مشكلة بسبب ندرة المواهب التقنية، ولذلك يسعى رائد الأعمال محمد أبو الغيط إلى حل مشكلة العثور على تلك المواهب، ولذلك أطلق شركته «Techie Matter» في 2019، والتي تتخصص في التوظيف التقني للشركات، ونجحت الشركة في أن تكون منصة رائدة لتوظيف تلك المواهب في منطقة الشرق الأوسط بل وأوروبا وأمريكا أيضا. 

مجتمع تقني

بدأ أبو الغيط الفكرة أثناء تأسيس لشركة “طفرة”، والتي تتبنى تأسيس مجتمع تقني، وقد واجه بنفسه تلك المشكلة، ووجد أن البعض يطلب منه ترشيح تلك المواهب، بالرغم من وجود منصات توظيف مثل وظف في مصر، أو Bayt بالخارج، بجانب وجود وكالات HR، ووجد أن هناك بالفعل صعوبة في العثور على المواهب التقنية، وهي أزمة قد تتسبب في إغلاق شركات، وفي آخر 2019 بدأ Techie Matter.

شبكة علاقات

توفر المنصة خبراء وشبكة علاقات لترشيح المواهب التقنية، وهذا يجعلها تصل لمواهب صعب الوصول إليها، وتعمل على تعيين أي شخص له علاقة بالهارد وير والسوفت ير، هذا بجانب أن المواهب التقنية أصبحت ترفض الدخول في اختبارات للتوظيف، لأن صاحب الموهبة يكون لديه فرص عديدة فليس لديه الرغبة في الاختبار، وتحل المنصة تلك المشكلة، فالمواهب التقنية مهمة جدا لأي شركة، ومكلفة أيضا، فإذا لم يطور صاحب الموهبة من نفسه أو لم يأت في الوقت الصحيح يمكن أن تغلق الشركة.

تعيينات

قامت المنصة بتعيين مواهب من 7 دول، وهي مصر والأردن وفلسطين وباكستان والهند وأوكرانيا وبولندا، وتم تعيينهم في العديد من الدول على رأسها مصر والسعودية والإمارات، بجانب أن هناك مواهب تم تعيينها في قطر والكويت وألمانيا وأمريكا، وحصلت الشركة على استثمار مرتين، وأول استثمار كان في ديسمبر 2019 من مسرعة الأعمال السعودية مسك، حيث تم اختيار الشركة ضمن 20 شركة من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للانضمام إلى المسرعة، بجانب حصولها على استثمار آخر من Flat6Labs، ومجموع الاستثمارات 170 ألف دولار.

خدمة جديدة 

تعمل المنصة على تقديم ما يسمى all In one، فهذا المجال يحتوي على البحث ثم المقابلة مع المواهب ثم تقديم عرض التوظيف وموافقة الموهبة، وفي البداية كانت خدماتها تحتوي على العثور على المواهب، ثم عمل الاختبار، ويمكن تقديم خدمة الاختبار فقط، والمنتج الثالث هو وجود خبراء للقيام بعمل المقابلات الشخصية للمواهب واختبارهم، والمنتج الآخر الذي تستهدفه هو أنه إذا كان هناك شركة في السعودية ولديها موظفون في مصر، فليس هناك داع لعمل فرع للشركة في مصر، ولكن تقوم المنصة بهذا الدور في مصر، وتجهز كل شيء خاص بالأمور المالية أو التأمين. 

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

لماذا استحوذ رائد الأعمال محمد أبو النجا على حصة من تطببق Nocks؟

استحوذ المهندس محمد أبو النجا نجاتي على حصة من تطبيق نوكس، والذي يعد التطبيق الأول في real estate rewarding في مصر والشرق الأوسط، والذي أسسه رائد الأعمال محمود بخيت كأول تطبيق متخصص في شراء العقارات الراقية والڤيلات الفاخرة مباشرة من المطور العقاري بدون وسطاء، وتعتبر هذه الصفقة تكليلا للنجاح الذي حققه تطيبق نوكس في بضعة أشهر، حيث اقتربت المبيعات العقارية التي تمت من خلاله من مليار جنيه، وبناء على هذا الاستحواذ تم تعيين المهندس محمد أبو النجا نجاتي نائب لرئيس مجلس الإدارة محمود بخيت المؤسس لتطبيق نوكس.  الخصوصية تطيبق Nocks ‎ يحرص على تحقيق أعلى معايير الخصوصية للعملاء، ويتوافق مع رغبات العملاء الذين يفضلون التواصل والشراء مباشرة من شركة التطوير العقاري دون التعامل مع شركات السمسرة والوساطة العقارية، كما يلبي تطلعات المصريين المقيمين في الخارج في الحصول على تجربة شراء مباشرة مع المطور للاستماع إلى مميزات المشروع والحصول على كافة المعلومات المطلوبة عن الشركة المطورة والعقار أيضا دون التعرض لممارسات سلبية من جانب شركات السمسرة. معلومات ويقدم التطبيق كافة المعلومات المطلوبة عن العقار بأسلو

بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. مسار تدريبي مجاني من مايكروسوفت احصل عليه

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل