يبحث البعض عن فرص
عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة،
وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها
الشركات الناشئة..
* TravelYalla
- Senior Outgoing Tour Operator
- المهام
. بيع باقات السفر
خارج مصر والتعامل معها، وباقات شهر العسل الخاصة (مثل تايلاند وماليزيا وبالي
وجزر المالديف وأوروبا).
. ترتيب الباقات
الصادرة بما في ذلك الإقامة وتذاكر الطيران والرحلات الاستكشافية.
. تزويد العملاء بخطط
مفصلة، إما باقات جاهزة أو باقات مخصصة بناءً على طلب العميل.
. المساعدة في تحديث باقات
موقع الشركة.
- المؤهلات
. خبرة لا تقل عن 3
سنوات في مجال السياحة الخارجية.
. معرفة الوجهات
الرئيسية للعطلات وشهر العسل خارج مصر.
. جيد جدًا في برامج Microsoft Outlook و Office.
. الوعي بإصدار التذاكر
عبر نظام أماديوس الأساسي.
. مهارات اتصال
ممتازة.
. مهارات ممتازة في
إدارة الوقت.
- للتقديم
https://www.linkedin.com/jobs/view/3690337571/?refId=zeskUDkORWmU0FJCCZ0vyA%3D%3D&trackingId=zeskUDkORWmU0FJCCZ0vyA%3D%3D
- عن الشركة
https://www.travelyalla.com/ar-eg
Travelyalla هي أول وكالة سفر عبر الإنترنت في مصر مع
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة السفر والسياحة.
* Shift EV
- Talent Acquisition Lead
- المهام
. التنسيق مع مديري
التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
. تحديد معايير
الاختيار.
. الحصول على
المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية
والشبكات المهنية).
. خطط للمقابلات
وإجراءات الاختيار، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية.
. تقييم معلومات
المرشح، بما في ذلك السير الذاتية وتفاصيل الاتصال، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدى
الشركة.
. تصميم الأوصاف
الوظيفية وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل وظيفة.
. قيادة مبادرات
العلامة التجارية لصاحب العمل.
. تنظيم وحضور معارض
التوظيف وفعاليات التوظيف.
. توقع احتياجات
التوظيف الفصلية والسنوية حسب القسم.
. تعزيز علاقات طويلة
الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
- المؤهلات
. قائد / مدير موهوب
من ذوي الخبرة مع خبرة في توظيف التكنولوجيا.
. على دراية بوسائل
التواصل الاجتماعي، واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية.
. خبرة عملية في دورة
التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة.
. المعرفة بأنظمة
تتبع المتقدمين (ATSs).
. مهارات تواصل خطية
وشفويه ممتازة.
. فهم عميق
للاختلافات بين الأدوار الفنية المختلفة داخل الشركة.
. بكالوريوس في إدارة
الموارد البشرية أو التكنولوجيا.
- للتقديم
https://www.linkedin.com/jobs/view/3622321388/?refId=dl9lc6fhQrihdOturv9jiQ%3D%3D&trackingId=dl9lc6fhQrihdOturv9jiQ%3D%3D
- عن الشركة
https://careers.smartrecruiters.com/ShiftEv
هي شركة مصرية ناشئة في
مجال تكنولوجيا التنقل الكهربائي، تهدف إلى تزويد الأساطيل بالكهرباء في الأسواق
الناشئة، حيث تعمل على تحويل أي مركبة تقليدية إلى سيارة كهربائية.
* Eagle Owl Technology
- Sales Account Manager
- المهام
. المسئولية عن بيع
منتجات الشركة البرمجية وخدمات تطوير مواقع الويب وخدمات تطوير تطبيقات الأجهزة
المحمولة للعملاء المحتملين.
. بناء العلاقات مع
العملاء المحتملين، وفهم متطلباتهم الفنية، وتقديم الحلول التي تلبي احتياجاتهم.
- المؤهلات
. يجب أن يتمتع
المرشح بخلفية تقنية قوية في البرامج والمواقع الإلكترونية وتطبيقات الأجهزة
المحمولة.
. أن يكون قادرًا على
توصيل المعلومات التقنية للعملاء غير التقنيين بطريقة واضحة وموجزة.
- للتقديم
info@theeagleowl.com
- عن الشركة
https://www.linkedin.com/company/eagle-owl-technology/
Eagle Owl هي شركة تكنولوجية تركز على التحول الرقمي،
وتساعد العملاء على تطبيق أحدث التقنيات في كل مجال، وتقديم خدمة استشارية كاملة
تبدأ من تحديد الحاجة حتى التنفيذ والخدمة.
تعليقات
إرسال تعليق