التخطي إلى المحتوى الرئيسي

فرص عمل بالشركات الناشئة.. Khodar - Mozare3 - NoorNation

يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة..

* Khodar

- Key Account Manager

- المهام

. التواصل والتنسيق. 

. نمو المبيعات والاستراتيجية. 

. مراقبة الجودة وحل المشكلات. 

. تحليل البيانات وإعداد التقارير. 

. إدارة علاقات العملاء. 

. الكفاءة التشغيلية. 

. التعاون الداخلي. 

- المؤهلات

. مهارات إدارة الحسابات والحسابات الرئيسية. 

. المهارات التحليلية وقدرات تخطيط الأعمال. 

. مهارات خدمة العملاء القوية. 

. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. 

. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. 

. الخبرة في مجال الزراعة أو الصناعة ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية. 

. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الزراعة أو مجال ذي صلة.

- للتقديم

https://aymanhamza.notion.site/Key-Account-Manager-f45764bb733f4011994169913f13afc5

* Mozare3

- Warehouse and Inventory section head

- المهام

. إدارة المخزون. 

. تنفيذ عمليات لوجستية جديدة. 

. إدارة حجوزات الشحن الواردة والصادرة، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة للشركاء في المستودعات والمحطات. 

. تقديم خدمة عملاء استثنائية للمشترين من خلال إنشاء قنوات اتصال منتظمة والتعامل الفوري مع الاستفسارات والمخاوف. 

. إعداد وإرسال إشعارات الشحن وقوائم التعبئة وجميع معلومات أوامر التوريد والشحن ذات الصلة لتبسيط المعالجة.

. العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة إدارة المخزون مع الأهداف التجارية العامة، وتعزيز التنسيق السلس. 

. الإشراف على جميع العمليات اليومية المتعلقة باللوجستيات وحلها. 

. إعداد إجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأدوات اللازمة للسلامة. 

. تقديم تحديثات أسبوعية للإدارة حول المشاريع وتقدم الأداء

. إعداد الإجراءات التشغيلية للمتاجر والمشاريع الخاصة بما يتماشى مع رؤية وأهداف الشركة.

- المؤهلات

. بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 

. الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول / المحاصيل مفضلة للغاية. 

. خبرة سابقة في عمليات المخزون: ما لا يقل عن 5 سنوات كرئيس قسم من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخزون والخدمات اللوجستية. 

. الإلمام ببرامج وأنظمة إدارة لتحسين العمليات. 

. مهارات اتصال قوية، سواء كانت مكتوبة أو شفهية. 

. مهارات إدارة الأشخاص. 

. مهارات إدارة أصحاب المصلحة. 

. القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الأفكار من تقارير البيانات الشاملة. 

. إظهار موقف استباقي في حل التحديات وتحديد الحلول المبتكرة لتحسين العمليات. 

- للتقديم

Jobs@mozare3.net

* NoorNation

- Production & Installation Engineer

- المهام

. إدارة عملية إنتاج الهياكل الفولاذية لأنظمة الطاقة الشمسية، بدءًا من المواد الخام وحتى المنتج النهائي، مع ضمان معايير الجودة والكفاءة العالية.

. إنشاء جداول الإنتاج والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة.

. مراقبة وتحليل بيانات الإنتاج والتركيب، وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

. التعاون مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك فرق المشتريات والتصميم والتركيب، لضمان التنسيق السلس لعمليات الإنتاج والتركيب.

. إدارة عملية التثبيت في المواقع، وضمان الاستخدام الفعال للمواد والانتهاء من المشاريع في الوقت المناسب.

. تطوير وتنفيذ الإجراءات والسياسات لتحسين عمليات الإنتاج وخفض التكاليف.

. تحديد مجالات التحسين في عملية الإنتاج وتنفيذ التغييرات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.

. إدارة وتدريب موظفي الإنتاج لضمان الامتثال للوائح السلامة ومعايير مراقبة الجودة وعمليات الإنتاج.

. قيادة والإشراف على الفنيين في المصنع وفي مواقع المشروع.

. ضمان الامتثال لجميع اللوائح والمعايير والمبادئ التوجيهية ذات الصلة المتعلقة بعمليات الإنتاج والتركيب.

. تنفيذ والحفاظ على عمليات مراقبة الجودة للتأكد من أن جميع المنتجات تلبي المعايير والمواصفات المطلوبة.

- المؤهلات

. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الصناعية.

. خبرة لا تقل عن سنتين في هندسة الإنتاج أو إدارة التصنيع في صناعة الطاقة الشمسية.

. الكفاءة في برامج التصميم مثل AutoCAD، SolidWorks، Sketchup، PVSYST، PVSol، SAM.

. المعرفة الأساسية بأنظمة تحلية المياه بالطاقة الشمسية وأنظمة تخزين الطاقة.

. فهم قوي لتكنولوجيا صناعة الطاقة (الوحدات، والعاكسات، وأنظمة التركيب، وما إلى ذلك).

. المعرفة العامة بتمويل مشاريع الطاقة الشمسية والإلمام بالعقود والنماذج المالية.

. معرفة عملية بـ IEC/NEC/الكود الكهربائي والميكانيكي المصري.

. يجيد مايكروسوفت أوفيس.

. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.

. التفكير الموجه نحو الحلول والنزاهة العالية.

. القيادة القوية والتحفيز الذاتي والاعتماد على الذات.

. عقلية مثبتة في مجال الصحة والسلامة والبيئة وعقلية السلامة القائمة على السلوك.

. عضو فريق متعاون واستباقي.

. القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد.

. الاستعداد للسفر في جميع أنحاء مصر حسب الحاجة.

. إجادة اللغة الإنجليزية. 

- للتقديم

https://www.linkedin.com/jobs/view/4006086561

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تعلم كيفية بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة.. من خلال تدريب مايكروسوفت المجاني

  أساسيات الشركات الناشئة، والتحقق من صحة فكرة الشركة الناشئة مع العملاء، وتحقيق الإيرادات، وبناء الفريق، وجمع الأموال للشركة الناشئة، والترويج للشركة، كلها أشياء يمكن فهمها من خلال مسار تعليمي مجاني تقدمه مايكروسوفت بعنوان "بناء شركة ناشئة في مرحلة مبكرة"، وهو مُخصص لمؤسسي الشركات الناشئة في المراحل المبكرة، وأي شخص يعمل على فكرة لشركة ناشئة، وهو بمثابة دليل لمفاهيم الأعمال الأساسية التي تحتاج إلى معرفتها لإطلاق شركة ناشئة ناجحة. تعتمد الوحدات النمطية على أفضل ممارسات الصناعة. كما يُستمد المحتوى من التجربة العميقة لفريق Microsoft for Startups ومن معرفة قادة الفكر مثل Eric Ries ، و Steve Blank ، و Ash Maurya ، و Paul Graham ، و David Bland ، و Cindy Alvarez . أساسيات الشركات الناشئة تناقش هذه الوحدة ما الذي يعنيه تأسيس شركة ناشئة في الواقع؟، وكيفية إدارة وقتك وطاقتك، ومتى تنتقل إلى التفرغ لإنشاء عملك، وما الذي يجعل الشركة الناشئة ناجحة، ولماذا يعد وجود نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير أمرًا ضروريًا. وبنفس القدر من الأهمية، ستتعرف على بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لفشل

ما الذي تقدمه OBM Education المصرية الناشئة لتستثمر فيها EdVentures؟

  نجحت منصة OBM Education المصرية بإغلاق جولة استثمارية جديدة من 6 أرقام بالدولار الأمريكي عن طريق EdVentures؛ ستوظفها في مساعيها للتوسع وإطلاق خدمات وتطبيق إلكتروني جديد “طالب”. خطط توسعية وتعقيبًا على الاستثمار صرح الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة OBM، عمر البربري، قائلًا: “يعتبر استثمار EdVentures الجديد استثمارًا استراتيجيًا لخططنا التوسعية الطموحة، كما سنوظفه في عملية إطلاق تطبيقنا الإلكتروني الجديد" طالب" ؛ الذي سيمكننا من توسيع نطاق الخدمات التي نزود بها مستخدمينا، ونؤكد على تحقيق مهمتنا في إخراج تجربة إرشاد مهني استثنائية للطلاب المصريين”. خبرة المؤسسين قام بتأسيس الشركة ويتولى منصب الرئيس التنفيذي بها عمر البربري، والذي تخرج من جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا في 2017، ويتمتع بخبرة في مختلف جوانب تنمية الشباب والطلاب، مثل إدارة المنح الدراسية، وتقديم المشورة بشأن خيارات التعليم، والدورات التدريبية، والفعاليات التعليمية، بالإضافة إلى الفرص التعليمية للكبار، وبرامج التبادل، وبرامج التطوير المهني، وقد اكتسب تلك الخبرة بعد أن عمل في العديد من منظمات التعليم ذات الصل

ما الذي تقدمه «Simplex» لتحصل على عرض بقيمة 50 مليون جنيه في شارك تانك مصر؟

في عرض يعتبر الأكبر حتى الآن في برنامج شارك تانك مصر، استطاع رائد الأعمال أحمد شعبان مؤسس شركة سيمبلكس، إقناع المستثمرين بفكرة مشروعه، وحصل على عرض بقيمة 50 مليون جنيه مقابل 27.5%.  سيمبلكس قدم أحمد شعبان فكرة شركته سيمبلكس، والتي تصنع ماكينات التحكم الرقمي باستخدام الحاسوب “CNC”، وقد استطاعت الشركة تحقيق أكثر من 160 مليون جنيه مبيعات هذا العام، ومن المتوقع وصول المبيعات إلى 200 مليون جنيه بنهاية العام، والتصدير 10% من المبيعات، وتصدر الشركة منذ 2014، وقد توسعت الشركة في السعودية، وطلب شعبان 50 مليون جنيه مقابل 6% حصة من الشركة. وأشار شعبان إلى أن هذا المبلغ سيتم استخدامه في استكمال بناء مصنع الشركة بمدينة العاشر من رمضان، ويكون هناك مخزون من الخامات التي يتم استيرادها من الخارج، وقد حصلت الشركة على قرض من البنك الأهلي بقيمة 10 مليون جنيه، وفي انتظار إغلاق جولة تمويلية. وقدم المستثمر أحمد طارق عرضا بقيمة 50 مليون جنيه مقابل 18%حصة من الشركة، وقدم محمد فاروق 50 مليون جنيه مقابل 25% حصة من الشركة، أما أحمد السويدي فقدم عرضا بقيمة 50 مليون جنيه مقابل 30% حصة من الشركة.  وأكد شعبان أن هدفه