أعمال

يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة.. * Chefaa - Head of People & Culture - المهام . تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وقيمها.  . قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة برامج الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب والتأهيل وإدارة الأداء وتطوير الموظفين وإشراك الموظفين.  . دعم ثقافة الشركة الإيجابية والشاملة التي تعزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم ونموهم.  . الشراكة مع القادة في جميع أنحاء الشركة لتحديد ومعالجة فجوات المواهب، وتخطيط التعاقب، وتطوير القيادة.  . الإشراف على دورة حياة الموظف وإدارتها، بدءًا من التوظيف وحتى الانفصال، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.  . مراقبة وضمان بيانات وتقارير الموارد البشرية الدقيقة والشاملة.  . توفير التوجيه والتدريب للمديرين والموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.  - المؤهلات  . درجة البكالوريوس ف

  يؤكد مايكل سيبل مدير مسرعة الأعمال الأمريكية Y Combinator، أن أصعب محادثة يجب أن يجريها مع أحد المؤسسين هي عندما يكون قد أنفق جولة تتراوح بين مليون و2 مليون دولار ولكنه لم يجد منتجًا مناسبًا للسوق، ويطرح عليه سؤالاً لا يرحم: لماذا تستحق شركتك المزيد من المال؟، ويرى سيبل أنه إذا لم يكن لديك منتجا مناسبا للسوق وقمت بزيادة الإنفاق على الأشخاص / المكتب / المعدات / إلخ ، فستكون على المسار الصحيح لتفقد كل النفوذ في جولات التمويل اللاحقة أو ، على الأرجح ، ستقتل شركتك. جمع الاستثمارات ويتحدث عن تجربته مع شركة Justin.tv، ففي أوائل عام 2010 كان لديها 50 موظفًا، وكان لديها مستخدمين (30 مليون نشاط شهريًا) وعائدات (معدل تشغيل من 4 إلى 6 ملايين دولار) لكنها لم تكن تزيد ، لذا حاول سيبل جمع الاستثمارات وكسب المزيد من الوقت، ولكنه فشل، حيث اعتقد أن المستثمرين سوف ينقذون الشركة حتى مع تضخم عدد الموظفين ونموها البطيء، ويشير إلى أن هذه هي المشاعر الشائعة بين المؤسسين يحرقون الأموال خلال جولة البذور. إنهم يعتقدون أنهم أثبتوا ما يكفي من خلال بناء منتج والحصول على بعض المستخدمين ويعتقدون اعتقادًا راسخً

نشرة أسبوعية تقدمها مدونة "أعمال" ترصد فيها كل ما يخص بيئة ريادة الأعمال في مصر.. - هيئة الإستثمار تستعد لاطلاق حزمة من الحوافز لدعم الشركات الناشئة في مصر قال حسام هيبة، رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة في مصر، إن الوحدة الدائمة لريادة الأعمال والشركات الناشئة بالهيئة تسعى إلى تعزيز التعاون بين كل الجهات المعنية بأنشطة ريادة الأعمال من القطاعين الحكومي والخاص، ما يخلق بيئة جاذبة للشركات الناشئة القادرة على قيادة نمو الاقتصاد المصري. وقال هيبة خلال مشاركته في حفل اطلاق التقرير نصف السنوي لشركة انطلاق حول ريادة الأعمال في مصر، إن الوحدة تعمل على إطلاق عدة مبادرات لتوفير التمويل اللازم لتنمية ودعم قطاع الشركات الناشئة، بالإضافة إلى تصميم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل رواد الأعمال الشباب ومساعدتهم في تحويل أفكارهم إلى مشروعات حقيقية على أرض الوقع. - MaxAB المصرية للتجارة الإلكترونية وWasoko الكينية يكملان عملية الاندماج أعلن رواد التجارة الإلكترونية الأفارقة Wasoko الكينية وMaxAB المصرية، اكتمال أكبر عملية اندماج تكنولوجي على الإطلاق في القارة، بعد توقيع الشروط الأولية

تمكين الشركات والقضاء على ضعف الكفاءة المالية، هو الهدف الذي تسعى إلى تحقيقه شركة Swypex، والتي انطلقت مؤخرا في السوق المصرية بعد جولة استثمار أولية بقيمة 4 ملايين دولار بقيادة صندوق رأس المال الاستثماري Accel. وقد حصلت Swypex على ترخيص من البنك المركزي المصري، ويمثل هذا أول استثمار لشركة Accel في مجال التكنولوجيا المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وشمل الاستثمار أيضًا مشاركة من Foundation Ventures وThe Raba Partnership ومستثمرين ملائكة من رواد الصناعة. فريق العمل مؤسسو Swypex هم أحمد مختار الرئيس التنفيذي للشركة والمدير السابق لهندسة البرمجيات في Playstation، وطارق مختار الرئيس التنفيذي للمنتج في Swypex ومدير المنتج في Spotify سابقاً، وساسان هزرخاني الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في Swypex ومهندس البرمجيات السابق في Twitter، يجمع الثلاثة بين الخلفيات التقنية القوية، ويعملون على إعادة تعريف الإدارة المالية لتصبح ميزة تنافسية للشركة. تقدم Swypex منصة مالية موحدة ومنطقية تتناسب مع كل شركة، مما يوفر لها الوقت والمال. دمج المدفوعات   تقوم Swypex بدمج المدفوعات وإدارة الفواتير وبطاقا

يساعد مركز Microsoft for Startups Founders Hub الشركات الناشئة على اعتماد القوة التحولية الذكاء الاصطناعي، من خلال منحها إمكانية الوصول المجاني إلى أحدث نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك OpenAI GPT-4، بالإضافة إلى إرشادات الذكاء الاصطناعي الفردية. وصول مجاني يوفر مركز مؤسسي Microsoft for Startups إمكانية الوصول المجاني إلى نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة من خلال Azure، بما في ذلك OpenAI GPT-4، وما يصل إلى 150 ألف دولار في رصيد Azure، وإرشادات فردية من خبراء Microsoft، وغير ذلك الكثير. مفتوح لأي شخص لديه فكرة - لا يلزم التمويل. تسريع الابتكار يعد برنامج Microsoft for Startups Founders Hub برنامجًا مفيدًا لمساعدة الشركات الناشئة على تسريع الابتكار بشكل جذري. هذا البرنامج مجاني ومفتوح للجميع - يوفر الوصول إلى خدمات الذكاء الاصطناعي الرائدة في الصناعة، والتوجيه من الخبراء، والتكنولوجيا الأساسية اللازمة لبناء شركة ناشئة قادرة على مواكبة المستقبل.  معايير الانضمام . المشاركة في تطوير منتج أو خدمة تعتمد على البرامج والتي ستكون جزءًا أساسيًا من عملك الحالي أو المقصود. يجب أن يكون البر

  كيلون جودسون هو مدير التجارة الإلكترونية في Dart Container ، ويقود فريقًا يركز على تجربة العملاء الرقمية ومبيعات التجارة الإلكترونية المتزايدة، وتشمل خبرة كيلون السابقة بناء وتوسيع وحدات أعمال التجارة الإلكترونية، وقيادة فرق متعددة الوظائف في مجالات المبيعات الرقمية والتسويق وخدمة العملاء وسلسلة التوريد، كل هذه الخبرة جعلت لديه رؤية لكيفية النجاح في بيع المنتجات Online ، ولذلك وضع 5 قواعد لتحقيق هذا النجاح.. 1. حدد إستراتيجية السوق الخاصة بك على الإنترنت ابدأ بالبحث عن الأسواق عبر الإنترنت المناسبة لمنتجك، فيجب أن تتطابق إستراتيجية علامتك التجارية مع شخصية العميل. ويمكن أن تؤدي إضافة منتجات أو خطوط إنتاج معينة فقط إلى الأسواق، إلى زيادة الوعي بالعلامة التجارية لعملك، بينما تحتفظ بأفضل العناصر الخاصة بك لموقع الويب الخاص بك، وهذه استراتيجية تستخدمها العديد من العلامات التجارية لجذب العملاء للعودة إلى قنوات البيع الخاصة بهم. ويجب أن تقوم بإجراء بحث عن السوق، لفهم كيفية تلقي المتسوقين لمنتجك، وتأثير ذلك على علامتك التجارية.   2. ضاعف المحتوى والصور من المهم إنشاء محتوى

أعلنت شركة انطلاق لدعم ريادة الأعمال، عن التقرير النصف سنوي الخاص بقطاع ريادة الأعمال المصري للنصف الأول من عام 2024 وإعلان أهم التوصيات التي ستساهم في نمو قطاع ريادة الأعمال.  السياسات والتشريعات الحكومية - وضع استراتيجية حكومية موحدة لريادة الأعمال تتيح روابط أقوى بين الكيانات الحكومية لتعزيز الشراكات العامة وتعزيز الابتكار في القطاع العام. - تبسيط وتحديث اللوائح الحالية لإزالة العقبات أمام رواد الأعمال والمستثمرين من خلال إنشاء لجنة مراجعة تنظيمية تتكون من موظفين حكوميين، ورواد أعمال، ومستثمرين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع، وممثلين عن القطاع الخاص، لتقييم وتعديل اللوائح بشكل دوري بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة. - تعزيز آليات تنفيذ السياسات واللوائح المتعلقة بريادة الأعمال للسلطات الحكومية التنفيذية والتنظيمية، بما في ذلك المراجعات المنتظمة، وأنظمة التقارير الشفافة، وعقوبات واضحة على عدم الامتثال، لضمان بيئة ريادية عادلة وقابلة للتنبؤ. - زيادة الوعي بالمبادرات والحوافز الحكومية وغير الحكومية الموجودة، التي يمكن لرواد الأعمال والمستثمرين الاستفادة منها، من خلال تحديثات مستمرة