أعمال

نشرة أسبوعية تقدمها مدونة "أعمال" ترصد فيها كل ما يخص بيئة ريادة الأعمال في مصر.. - شركتا «Sprints» و«Widebot» ضمن تصنيف «SovTech» لأفضل 100 شركة للذكاء الاصطناعى في أفريقيا أعلنت شركة “SovTech”، الرائدة في تطوير البرمجيات من إفريقيا، غت أفضل 100 شركة للذكاء الاصطناعى في أفريقيا لعامى 2023 و2024. وضمت القائمة شركتى “SprintsAI” و”Widebot” المصريتان اللتان يعد صندوق ديسربتيك disrupt tech أحد المستثمرين في الشركتين. وتركز نسخة هذا العام من تصنيف “SovTech Heartbeat” على الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي التي أظهرت ابتكارًا استثنائيًا وقابلية للتوسع وتأثيرًا اجتماعيًا إيجابيًا. - اورنچ مصر تحتفي بالشركات الناشئة الفائزة بنسخة 2024 من مسابقتها المحلية Orange Social Venture أعلنت اورنچ مصر عن فوز 3 فرق مصرية من رواد الأعمال المبتكرين بالنسخة المحلية لعام 2024 من مسابقة اورنچ للمشروعات الناشئة Orange Social Venture، والتي تقام للعام الرابع عشر على التوالي، وذلك عقب عروض مثيرة قدمتها الفرق لمشروعات مليئة بالابتكار والإبداع والتأثير المجتمعي في المرحلة الختامية من المسابقة التي ...

أعلنت اورنچ مصر عن فوز 3 فرق مصرية من رواد الأعمال المبتكرين بالنسخة المحلية لعام 2024 من مسابقة اورنچ للمشروعات الناشئة Orange Social Venture، والتي تقام للعام الرابع عشر على التوالي، وذلك عقب عروض مثيرة قدمتها الفرق لمشروعات مليئة بالابتكار والإبداع والتأثير المجتمعي في المرحلة الختامية من المسابقة التي استضافتها اورنچ مصر في مقرها الرئيسي بالقرية الذكية مطلع سبتمبر الجاري، بمشاركة لجنة تحكيم مكونة من خبراء متخصصين في مجالات ريادة الأعمال المجتمعية. الفرق المتأهلة وفازت الفرق الثلاثة المتأهلة التي ابتكرت 3 مشاريع واعدة، حيث جاء في المركز الأول فريق شركة Learning Rockets الذي قدم مشروع Bee Degree وهو عبارة عن منصة تعليمية تدمج الألعاب التفاعلية والاختبارات والأنشطة في المنهج الدراسي لجعل التعلم أكثر جاذبية وفعالية للطلاب من جميع الأعمار. وجاء فريق شركة Intella المتخصصة في التكنولوجيا العميقة في المركز الثاني بمشروعه الذي يركز على سد الفجوة بين التطورات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والعالم الناطق باللغة العربية، عبر تصميم منتجات تكنولوجية باللغة العربية وتلبي احتياجات أكثر من 25 ل...

"تقدر تضيف عقارك أو سيارتك في محفظة رقمية وتاخد منها الفلوس اللي أنت محتاجها.. يعني ممتلكاتك هي اللي هتمولك بأقل التكاليف وأسرع وقت".. هذا ما تقدمه شركة MNZL، وهي شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية، تسعى لتحويل مشهد الإقراض في مصر وفي جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. قروض   وفقا للشركة فإنه حصل أقل من 10% من البالغين في مصر على ائتمان من المؤسسات المالية، ومعظم هذه القروض غير مضمونة، والتي تأتي بطبيعتها مع وصول مقيد للغاية، أو تكلفة أعلى بكثير. ويعكس هذا الوضع اتجاها أوسع في جميع أنحاء أفريقيا، حيث يساهم الافتقار إلى خيارات الإقراض المضمون في ارتفاع أسعار الفائدة وتقييد الوصول إلى غالبية السكان. تهدف MNZL إلى الاستفادة من هذا السوق الكبير من خلال تقديم مفهوم المحفظة الثوري الذي يسمح لأصحاب الأصول بالاستفادة من ممتلكاتهم ومركباتهم بسهولة وأمان لتلبية احتياجاتهم التمويلية. التأسيس أسس الشركة سامح صالح وأحمد دسوقي وباسم الشاعر، وسامح هو رائد أعمال مشهور في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أسس سابقًا شركة هوايا، التي تناولت القضايا الاجتماعية الهامة في المنطقة ق...

  بدء المشروع منفردا أم مع شريك يبدأ العديد من رواد الأعمال وأصحاب المشروعات مشروعاتهم بشكل منفرد، ويتحملون كل الأعمال الشاقة الخاصة بالمشروع، ولكن هناك من يميل إلى العمل مع شريك أو أكثر، حتى يتم توزيع المهام وتنويع الأفكار، فهل من الأفضل أن تبدأ مشروعك منفردا أم مع شريك؟..  الحقيقة أن بدء المشروع بشكل منفرد أو مع شريك له إيجابياته وسلبياته لخصها العديد من المتخصصين، وعليك أن تقارن بين الشكلين وتختار ما يناسبك..   * بدء المشروع بشكل منفرد   - الإيجابيات . الملكية تكون فردية وهي الهيكل التنظيمي الأبسط. . لن يكون هناك تعارضات حول قرارات العمل. . أنت بلا منازع مصدر نجاحك. . متابعة رؤيتك بصفتك المالك الوحيد، فقوة رؤيتك والتزامك بها سيكونان حاسمين لنجاحك. . زيادة الإنتاجية، فيمكنك أن تفعل ما تريد وتحتاج إلى القيام به بفعالية، وستكون النتائج النهائية وفقًا لمعاييرك العالية. . امتلاك امتيازات مثل المرونة الشخصية والتحكم الإبداعي. . يمكنك العمل بقدر ما تريد وزيادة إمكاناتك في الكسب أيضًا.   - السلبيات . عليك أن تفعل كل شيء، على الرغم من أنك ل...

يبحث البعض عن فرص عمل بالشركات الناشئة، لما لها من المزايا، منها التعلم واكتساب مهارات عديدة، وإتاحة مساحة من الابتكار، ولا يخلو الأمر من العديد من التحديات، ولذلك تقدم مدونة أعمال خدمة عرض العديد من فرص العمل التي توفرها الشركات الناشئة.. * Chefaa - Head of People & Culture - المهام . تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وقيمها.  . قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة برامج الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب والتأهيل وإدارة الأداء وتطوير الموظفين وإشراك الموظفين.  . دعم ثقافة الشركة الإيجابية والشاملة التي تعزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم ونموهم.  . الشراكة مع القادة في جميع أنحاء الشركة لتحديد ومعالجة فجوات المواهب، وتخطيط التعاقب، وتطوير القيادة.  . الإشراف على دورة حياة الموظف وإدارتها، بدءًا من التوظيف وحتى الانفصال، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.  . مراقبة وضمان بيانات وتقارير الموارد البشرية الدقيقة والشاملة.  . توفير التوجيه والتدريب للمديرين والموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية....

  يؤكد مايكل سيبل مدير مسرعة الأعمال الأمريكية Y Combinator، أن أصعب محادثة يجب أن يجريها مع أحد المؤسسين هي عندما يكون قد أنفق جولة تتراوح بين مليون و2 مليون دولار ولكنه لم يجد منتجًا مناسبًا للسوق، ويطرح عليه سؤالاً لا يرحم: لماذا تستحق شركتك المزيد من المال؟، ويرى سيبل أنه إذا لم يكن لديك منتجا مناسبا للسوق وقمت بزيادة الإنفاق على الأشخاص / المكتب / المعدات / إلخ ، فستكون على المسار الصحيح لتفقد كل النفوذ في جولات التمويل اللاحقة أو ، على الأرجح ، ستقتل شركتك. جمع الاستثمارات ويتحدث عن تجربته مع شركة Justin.tv، ففي أوائل عام 2010 كان لديها 50 موظفًا، وكان لديها مستخدمين (30 مليون نشاط شهريًا) وعائدات (معدل تشغيل من 4 إلى 6 ملايين دولار) لكنها لم تكن تزيد ، لذا حاول سيبل جمع الاستثمارات وكسب المزيد من الوقت، ولكنه فشل، حيث اعتقد أن المستثمرين سوف ينقذون الشركة حتى مع تضخم عدد الموظفين ونموها البطيء، ويشير إلى أن هذه هي المشاعر الشائعة بين المؤسسين يحرقون الأموال خلال جولة البذور. إنهم يعتقدون أنهم أثبتوا ما يكفي من خلال بناء منتج والحصول على بعض المستخدمين ويعتقدون اعتقادًا ر...

نشرة أسبوعية تقدمها مدونة "أعمال" ترصد فيها كل ما يخص بيئة ريادة الأعمال في مصر.. - هيئة الإستثمار تستعد لاطلاق حزمة من الحوافز لدعم الشركات الناشئة في مصر قال حسام هيبة، رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة في مصر، إن الوحدة الدائمة لريادة الأعمال والشركات الناشئة بالهيئة تسعى إلى تعزيز التعاون بين كل الجهات المعنية بأنشطة ريادة الأعمال من القطاعين الحكومي والخاص، ما يخلق بيئة جاذبة للشركات الناشئة القادرة على قيادة نمو الاقتصاد المصري. وقال هيبة خلال مشاركته في حفل اطلاق التقرير نصف السنوي لشركة انطلاق حول ريادة الأعمال في مصر، إن الوحدة تعمل على إطلاق عدة مبادرات لتوفير التمويل اللازم لتنمية ودعم قطاع الشركات الناشئة، بالإضافة إلى تصميم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل رواد الأعمال الشباب ومساعدتهم في تحويل أفكارهم إلى مشروعات حقيقية على أرض الوقع. - MaxAB المصرية للتجارة الإلكترونية وWasoko الكينية يكملان عملية الاندماج أعلن رواد التجارة الإلكترونية الأفارقة Wasoko الكينية وMaxAB المصرية، اكتمال أكبر عملية اندماج تكنولوجي على الإطلاق في القارة، بعد توقيع الشروط الأولية ...